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年村主任半年工作计划

2024-05-30 19:40:01工作计划

    年村主任半年工作计划1

    为使我社区工作落实到实处,推动干部深入基层、深入群众,更好帮助群众解决实际困难,结合我社区实际,特制定20__年至20__年工作规划。

    一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十x大精神,全面落实我村工作部署,让村干部深入群众,用3年的时间有计划、分步骤的完成任务,切实帮助群众解决实际困难。

    二、基本情况水平社区,属于山区。距离镇12.00公里,国土面积7.41平方公里,海拔1650.00米,年平均气温15.50℃,年降水量1500.00毫米,适宜种植水稻、包谷、油菜、烤烟等农作物。有耕地1396.00亩,其中人均耕地1.20亩;有林地4696.80亩。全村辖8个村民小组,有农户269户,有乡村人口1196人,其中农业人口1190人,劳动力663人,其中从事第一产业人数663人。20__年全村经济总收入576.90万元,农民人均纯收入4750.00元。农民收入主要以种植业、畜牧业为主。

    三、工作原则以促进农村发展、农民增收为重点,以帮助解决实际问题为突破口,以改善农村面貌、提高农民安全生产意识、构建农村和谐社会为目标,紧紧围绕新农村建设要求,重点帮助帮扶对象进一步理清发展思路,寻找致富项目,调整产业结构,增加农民收入。

    四、工作纪律

    要认真贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,严格遵守“四要十不准”,严于律己,廉洁自律,树立良好的党员干部形象。要坚决做到:不随意表态和乱作为;驻村干部必须在村与群众同吃、同住、同生活、同劳动每月不少于20天;不影响基层正常工作;不在解决基层困难和调处矛盾纠纷中优亲厚友;不妨碍群众正常生产生活;不向基层提任何不合理的要求;不准收受基层馈赠的土特产;不参与赌博娱乐活动;不接受宴请;不搞形式主义,真抓实干,把工作做细做实。

    五、组织领导为认真贯彻落实上级要求,我社区成立了烤烟工作领导小组。

    确保烤烟工作正常有序开展,坚持把烤烟工作纳入我社区的中心工作计划,定期开展研究和工作,组织和动员全社区群众献计献策,齐心协力做好相关工作。

    六、工作计划及措施根据县委、县政府的统一部署,按照“前两年摘掉贫困村帽子,最后一年冲刺”的思路,力争到20__年,使中心村经济发展迈上新台阶,年人均纯收入达5200元左右;基本解决水、电、路等群众关心的热点、难点问题,实现组组通公路、户户用上电,基本解决人畜饮水问题;群众投资十万元,争取立项完善大沟沟渠3.5千米改造工程;争取立项封家村村民小组、大水平村民小组新农村建设项目;解决温饱问题得到解决,部分群众达到小康水平,农民生活水平明显提高。第3页共3页

    (一)20__年工作计划

    1、积极开展调查研究,制定发展规划。上半年,村干部用半年时间在社区进行调研,找准制约本村发展的瓶颈,确定发展思路。通过调研,与曲石镇党委、政府一道制定该社区的发展规划。

    2、深入开展政策宣讲。

    利用召开群众大会的时间开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向村干部和群众宣传贯彻党的十八精神。

    3、全面收集民情民意。把特困户、留守儿童、鳏寡孤独、残疾群众、生活困难党员等特殊群体作为走访帮促重点,围绕学校、禁毒、综治、信访维稳、安全生产、农业农村工作等重点领域,听取群众的意见和建议,对群众所想、所盼、所急、所需进行深入细致的调查研究,提出解决问题的正确对策和办法。

    4、配合抓好村干部队伍建设。在目前队伍建设健全的情况下,进一步抓好党员干部思想教育,丰富村民文化生活,提高村民文明意识和文明素质。

    5、村级基层设施建设。根据社区实际情况,筹集资金,组建1个会议室。

    6、排查化解矛盾纠纷。深入群众排查了解矛盾纠纷,依法按政策解决人民群众的合理诉求,努力把矛盾化解在村,解决在萌芽状态;深入排查和化解农村土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉、民生保障等方面带来的纠纷,及时解决危房改造、农村医保、城乡低保等中央惠民政策实施过程中的各种矛盾。第4页共4页

    (二)在继续完善20__年工作的基础上,加大力度,从政策、项目、资金、技术、管理、信息等方面为群众提供有效服务,促进农业产业结构调整。

    1、坚持不懈地抓好村级组织建设。按照建设一个好班子,培养一支好队伍,选择一条好路子,完善一个好的经营机制,健全一套好的管理制度的“五个好”要求,提高村支两委班子成员素质和思想与政策水平,切实加强村级基层组织建设。

    2、继续完善村务公开、民主管理等制度,不断提高村民自治水平。

    3、协调水利部门,农户自筹部份资金,解决20__年新修大沟水渠问题。确保该组农业生产、生活用水。

    4、协调相关部门,多方筹集资金,3年共完成大沟水渠修筑工程和封家村、大水平新农村建设工程。

    5、立足村情,帮助发展产业。利用当地的资源优势,帮助社区引进1个符合本村实际的经济发展项目,促进全村经济发展,解决村民就业,增加农民收入。

    6、村干部带头集资,成立一个养殖专业合作社,壮大村集体经济。

    年村主任半年工作计划2

    为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育活动的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神,积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,不断提高思路道德和科学文化素质,增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力,在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围,为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持,结合我乡实际,特制定以下学习计划。

    一、总体要求

    以党的十x大精神为指导,深入学习十x届x中全会精神,学习掌握国内外发展战略和有关政策,深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观,全面落实县委在“十二五”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“十二五”时期提出的“一五五一”战略部署,大力推进全乡经济社会全面发展为目标,在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动,着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力,为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。

    二、学习内容

    (一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

    (二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的十七届四中、五中全会及全国“两会”精神;学习中央、省委关于严肃换届纪律,保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会议精神,提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。

    (三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识,深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径,围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究,在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫,实现经济社会的可持续发展。

    (四)深入学习县乡“十二五”时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在“十二五”时期提出的“一三三三六”和“一五五一”总体战略部署的精神实质,广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感,在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。

    (五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要,按照干什么,学什么,缺什么,补什么的要求,了解学习自身工作方面的政策理论知识,熟练掌握业务知识,大力提升综合素质和临时应变能力,不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。

    三、学习形式

    主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。

    四、方法和步骤

    (一)制定学习计划。结合实际,经乡党委、政府同意,由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。

    (二)开展学习活动。充分利用新闻媒体、报刊杂志等媒介搜集资料,采取个人自学、集中学习、分散学习等形式开展广泛深入的学习活动,要求个人自学时间不得少于60学时;机关干部集中学习定在每个星期五下午,每次不少于2小时,集中学习每月不少于三次,每月学习不低于6小时,采取以会代训、专家辅导、专题研讨等形式;村干部集中学习与机关干部集中学习相结合,每月不少于2次,每次不少于2小时;各单位结合中心工作及具体工作,开展分散学习,认真组织大讨论等活动不少于10次;

    (三)深入调查研究。利用开展“三讲三促”、“花炮安全隐患排查整顿”及“争当群众贴心人”等活动,各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于3天,及时了解百姓疾苦,想百姓之所想,急百姓急所急,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系,促进社会和谐,各单位至少完成一篇调研报告。

    (四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况,及时反馈,对活动中存在的问题要限期完成整改,乡“三讲三促”主题教育活动领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查,对开展不力的单位予以通报批评,并追究负责人责任。

    (五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评,发现和表彰典型,树立榜样,鞭策后进,提炼经济,分析不足,推进下一步工作开展,进一步健全和落实学习规章制度,形成长效机制。

    五、有关要求

    (一)高度重视,明确责任。各单位负责人列为主要责任人,要高度重视,精心组织,科学安排,切实把学习活动摆在突出位置,列入重要的议事日程。

    (二)落实考勤制度。为端正学习态度,树立良好学风,建立学习考勤制度,要正确处理工作和学习时间的矛盾,不得无故缺席,确有特殊情况缺席的,向乡主要领导请假说明。

    (三)撰写学习笔记和心得体会。每人每年撰写学习笔记不少于2万字和心得体会不少于4篇,年终进行展示评比。

    (四)抓好学习资料记载。各单位开展集中学习等活动,要认真详细做好记录记载,明确专人记录,收集活动的图片、文字资料,并整理归档。

    年村主任半年工作计划3

    按照省委、市委组织部的安排部署及复兴镇的相关要求,结合凯旋村实际情况,就20__年3月至20__年3月同步小康驻村工作组制定如下工作计划。

    一、工作组成员分工安排

    为落实好驻村工作,结合凯旋村实际工作需要,工作组与村委按照包组帮扶原则,对工作组成员进行明确分工:杨航同志负责水坝组、桐梓园组,日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作,统筹安排驻村工作组具体事务;杨航同志负责水坝组、桐梓园组,日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作,统筹安排驻村工作组具体事务;杨航同志负责水坝组、桐梓园组,日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作,统筹安排驻村工作组具体事务;唐红梅同志负责戽水田组,日常事务负责协助村开展矛盾纠纷调解工作;苟小华同志负责向东桥组、狮立坪组,日常事务负责协助村开展日常工作;帅继容同志负责张家湾组,日常事务负责协助村开展计划生育工作;梁园梅同志负责榜上组,日常事务负责协助村办公室工作,负责工作组资料上报。

    二、驻村工作进程

    (一)20__年3月至5月,通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解,拟定具体工作方案。

    (二)20__年6月至20__年3月,深入调研,了解实情,帮助村民解决政策、法律及一般纠纷问题,着力化解矛盾纠纷;结合凯旋村情况拓宽村民发展思路,改变村民固有的思维模式;协助村做好正在组织实施的项目建设,协助村完成发展规划和项目的编制申报工作,搞好招商引资,实现农村劳动力就地转移、就地就业。

    (三)一年帮扶5户以上困难户,引进发展2个以上项目,争取资金解决狮立坪组12公里公路硬化。

    三、帮扶思路及重点

    逐户走访群众,重点关注贫困户、伤残户和留守儿童家庭,积极协调政府和社会爱心力量,帮助解决民生问题;积极宣传产业发展新政策、新思路,稳步推进农业产业结构调整;大力开展森林防火、地质灾害防治、水利实施安全、环境卫生、绿化打造及美丽乡村建设等宣传工作。

    四、工作保障机制

    1、搞好服务,强化服务意识。身在基层,心系群众,在镇党委、政府的领导下,与凯旋村村支两委密切配合,求真务实,开拓创新,把本村民生问题放在首位。

    2、探索长效帮扶机制,使凯旋村经济可持续发展。

    3、开展为困难群众送>温暖活动和党员结对帮扶活动,关心困难群众的生产生活,为他们送去党和政府的关怀。

    4、以派出单位为依托,结合本村实际情况,争取协调项目到村实施。

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