法律六进活动方案
篇一：法律六进活动方案
为深入贯彻市委、市人民政府《转发市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（20XX-2015年）》精神，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任，根据市依法治市领导小组办公室《关于印发<宾市进一步开展“法律六进”活动实施方案>的通知》的要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的XX大和XX届X中全会精神，深入实施“六五”普法依法治理规划，以宣传《行政处罚法》、《行政复议法》、《城乡规划法》、《矿产资源法》、《土地管理法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规为主要内容，大力开展“法律六进”活动。教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为实施依法治国基本方略、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
1.认真学习XX大精神的同时大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
2.深入学习和宣传《行政处罚法》、《行政复议法》、《物权法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，突出宣传国土资源、城市规划基本法，服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3.大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导全局干部职工自觉履行义务，切实保障行政管理相对人的切身利益。
三、主要内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法行政和服务社会的水平。
局属各科室、支队要加强社会主义法治理念教育，促使干部职工牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作。要加大执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步健全执法责任制、过错责任追究制，促进行政执法单位执政为民，服务发展。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。
局属各支队要利用行政执法的时机，广泛向群众进行相关城市管理、城市规划、国土资源法律法规政策的宣传，使广大群众在潜移默化中掌握法律知识，提高农民的法律素质。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设。
局属各科室、支队应根据办公场地位置，积极与所在地社区中心探索社区法制宣传教育新途径，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、法律咨询。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育。
要积极组织多种形式的法制宣传教育活动，在学校举办《行政处罚法》、《城乡规划法》、《土地管理法》等法律法规讲座，教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营。
以强化服务为抓手，深入建筑施工企业开展《城乡规划法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规宣传活动，重点督促建筑施工单位防治城区施工扬尘、遗撒污染。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高单位法治化管理水平。
1.建立健全领导干部学法制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。
2.积极引导职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。
3.加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4.通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展法制宣传，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
四、时间安排
开展“法律六进”活动为期五年，主要分三个阶段：
1.准备阶段：制定工作方案，下发文件、成立领导机构。
2.实施阶段：按照制定的实施方案采取多种措施开展活动。
3.总结检查阶段：结合“六五”普法总结对系统内开展“法律六进”活动情况进行总结检查，对活动中成绩突出的单位和个人予以表彰。
五、活动要求
（一）提高思想认识。开展“法律六进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。各科室、支队要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。
（二）明确工作责任。各科室、支队要加强对“法律六进”活动的工作指导，落实分工负责和各项保证措施，要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，确保“法律六进”活动各项目标任务的顺利完成。
（三）注重实效。加强“法律六进”活动要在注重实效上下功夫，在法制宣传活动中充分 利用广播电视、报刊杂志和网络媒体的高科技宣传，要注重实效，不搞形式，不走过场，扎扎实实，努力在宣传教育的实效上下功夫。
篇二：法律六进活动方案
为全面落实我镇20XX年普法依法治理工作的各项任务，深入推进“六五”普法工作，认真开展好法律进机关、进村寨、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)，根据省、市、县的相关文件要求，结合我镇实际，特制定本实施方案
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进“六五”普法依法治理工作，以“加强法制宣传教育，服务教育科学发展”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、用法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全镇公民的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念；推进机关、单位、村、社区、学校、企业依法行政、依法管理，全面提高我镇的法治化管理水平。
（二）总体要求
1.要大力开展党的十八大精神和宪法的学习宣传教育，深入开展社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
2.要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3.要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
4.要大力开展法治文化建设，努力创造符合我镇实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。
二、活动内容.
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。
1.镇直各机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护宪法和法律权威。
2.继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3.加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。
4.进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5.开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法。
（二）开展“法律进村寨”活动，努力促进社会主义新农村建设。
1.加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前开展的“法治村（社区）”活动，实现镇建立一支专（兼）职法制宣传员队伍，镇设立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立一个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。
2.加强驻村干部、村（居）“两委”干部和村法制宣传员、人民调解员、治安信息员等人员的法律知识培训。以适应我镇农村产业结构调整、工业园区建设、小城镇建设等重大项目建设的需要，要以《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《物权法》、《劳动合同法》、《城乡规划法》、《人民调解法》等法律法规的重点培训内容，不断提升村“两委”干部的依法治理工作水平。
3.积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务、法律咨询进村寨活动，组织法制宣讲团（组）、法制宣传车、法制宣传志愿者队伍，深入村寨、田间、地头，通过开展形式多样的法治主题实践活动，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。
4.深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥政法机关的核心作用，定期开展针对农民群众的义务法律咨询、法律服务活动，对贫困弱势的村民提供法律援助。
5.进一步开展“民主法治村”创建活动，积极推进行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。
（三）开展“法律进社区”活动，增强社区居民学法用法意识，促进管理有序、文明祥和的新型社区建设。
积极探索社区法制宣传教育途径，丰富社区法制宣传教育形式，努力实现“五个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一支法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传活动。要重点进行社区管理和基层民主自治方面的法律宣传，着眼于手提高社区的自治和服务能力。
（四）开展“法律进学校”活动，着眼于培养青少年学生的法律素养和道德情操。
1.深入开展社会主义法治理念教育，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、讲法治，知荣辱、明是非，使广大青少年学生养成学法守法的行为习惯。
2.继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”措施。政法干警要定期到学校作法制讲座，要以通俗易懂的语言、深入浅出地讲授《预防未成年人犯罪法》、《未成年保护法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理处罚法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成长的法律法规，同时要加强对校园及周边治安环境的专项治理，为学校的教学提供强有力的法治保障。
3.加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，各中小学校都要配强配齐法制副校长和法制辅导员。
4.加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。
1.将企业中层以上管理人员和民营企业主的法律学习培训纳入日常管理范围，指导并督促企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。
2.按照“谁主管谁负责”的原则，加强对全镇企业职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，深入开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
3.加强企业法律顾问工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。
（六）开展“法律进单位”活动，提高各单位法治化管理水平。
1.各单位要深入推进“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材，有阵地、有考核。
2.建立健全干部学法制度，把干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提升干部特别是中层领导干部的依法决策，依法管理能力。
3.积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、更新他们的法律知识，增强单位干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。强化单位内部管理，建立健全规章制度，依法管理。
4.各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是广场、车站等公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施，开展法律咨询和服务。
三、工作步骤和安排
开展“法律六进”活动是今年普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与本年度普法计划实施同步。共划共分三个阶段：
（一）宣传发动阶段（20XX年3月10日至4月25日）。各级各部门要要根据自身工作职责，细化工作内容，制定具体可操作的工作方案，认真组织实施。
（二）组织实施阶段（20XX年4月26日至11月15日）。各级各部门要按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位，收效明显。镇普法依法治理领导小组将不定期对“法律六进”活动开展情况进行督查和指导。
（三）检查验收阶段（20XX年11月16日至11月30日）。镇普法依法治理工作领导小组将对各级各部门“法律六进”活动开展情况进行专项检查验收，同时将该工作纳入社会管理综合治理工作目标考核的重要内容，并对活动中成绩突出，表现优异的机关、单位、村（居）、学校、企业、单位和个人纳入年度普法先进集体、先进个人予以表彰，同时，对在工作中推卸责任、敷衍塞责的单位和个人在全镇进行通报批评，实行诫勉谈话，并上报其主管部门，对造成严重后果的，将依法追究责任。
四、活动要求
（一）建立健全领导机制。镇依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，密切与相关部门配合，形成工作合力，加强对“法律六进”活动的组织、协调和指导，做到有部署、有检查、有奖惩。
（二）建立科学的工作机制。“法律六进”活动要按阶段、分步骤组织实施。各级各部门要高度重视“法律六进”活动工作，按照方案的要求，结合实际，大胆探索，积极实践，力戒形式主义。要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落到单位、个人，确保各项工作任务的落实。要坚持平时检查与集中检查相结合，自查与互查、联查相结合，过程考核与结果考核相结合的做法，进行严格考评、兑现奖惩，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
（三）建立完善的保障机制。各级各部门要安排好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”各项活动的正常开展。
篇三：法律六进活动方案
为深入贯彻镇“六五”普法规划，推进依法治乡工作，加快基层和谐社会建设的进程，根据县“六五”普法规划，结合我乡实际，制订本方案。
一、指导思想
以党的XX大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“六五”普法规划，为建设社会主义法治国家，构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、任务内容
（一）“法律进乡村”活动工作目标：深入宣传宪法和与农民生产生活密切相关的法律法规，宣传党在农村的路线、方针政策，不断提高广大农民群众的法律意识和法治观念，依法处理各种利益关系，依法维护合法权益，依法参与农村基层经济和社会事务的管理。进一步增强农民的法律意识，树立依行使权利，履行义务的观念；进一步增强农村“两委”干部的法律素质，提高依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平，不断改善农村党群、干群关系；进一步提高农村法治化管理水平，为保障和促进农村经济快速发展、社会和谐稳定奠定良好的法治基础。工作内容：
1、依托镇人大和司法所设立的乡法律辅导站和法律援助工作站，充分发挥人大代表、司法所、的作用，每年定期开展“送法下乡”，对贫困弱势的村民提供法律帮助。
2、每个村委会建立一个法律图书角。配备一些与农民生产生活密切相关的法律书籍，使广大农民养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。
3、自然村建立一个法制宣传栏。将与农民生产生活和切身利益密切相关的法律知识、新颁布的法律法规定期载入专栏，向农民群众宣传国家的法律、法规。
4、每个农民家庭培养一名法律明白人。每个家庭抽出一名成员参加法制骨干学习，重点学习农户关注的热点、难点问题和民主决策、民主管理相关的法律法规，让其成为家庭学法用法的带头人。
（二）“法律进学校”活动
工作目标：通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动，在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，使学校法治化管理水平进一步提高，广大师生的法律素质得到明显增强。
工作内容：
1、“法律进学校”要求教职工、中学生和有接受法制教育能力的小学生都要进行法律知识教育学习。每年的法制教育学习时间教师不少于40小时，学生完成《课程标准》规定的学习时间。
2、强化学校法制教育的组织领导与培训江作。中小学配备兼职法制副校长，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，不断完善学校学法的领导体制，提高法制宣传教育能力和水平。
3、要以贴近青少年学生为原则，采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动青少年学生学法的落实，发挥课堂教育在青少年法制教育的基础性、主渠道作用。要利用“全国中小学安全教育日”、“法制宣传月、宣传周、“12.4”全国法制宣传日等特定时间，增强奥运法制宣传的覆盖面和感染力和吸引力，不断提高青少年学生学法的效果。
4、要把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、把全面教育与个别教育，把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来，增强法制教育的实效性和吸引力，通过举办法制文艺演出、模拟法庭、法制讲座、法律知识竞赛等灵活多样的教学方式，促进青少年学生的学法用法。
5、结合“平安校园”创建工作，积极预防和减少青少年违法犯罪，为青少年健康成长营造良好的法治环境。
6、加强学校法治化管理，学校的重大决策和重要活动要依法进行，并形成严格的工作程序和制度，建立法制宣传教育校长任期目标责任制，不断加强校园法治文化建设，努力营造学法用法的育人氛围。
（三）“法律进机关”活动、工作目标：通过开展“法律进机关”活动，使各级领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使各级机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量。
工作内容：
1、“法律进机关”要求党政群等机关及其事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。
2、机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》、以及迎奥运法律知识等与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》。
3、完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度，以及公务员年度法律知识培训制度、进一步健全法律知识年度考试考核制度。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。
4、坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。
5、健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
（四）“法律进单位”活动、工作目标：通过开展“法律进单位”活动，进一步提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识，坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展。
工作内容：
1、“法律进单位”要求从事服务业的单位的干部与管理者每年的法制教育学习时间不少于40小时，职工学法时间不少于20小时。
2、法制教育学习的主要内容是《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和《物权法》、法治奥运内容等与单位服务相关的法律法规。主要参考资料为《公民法律知识读本》、《干部法律知识读本》。
3、健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制，统筹安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同时针对行业特点，每年开展一次专项依法治理活动。
4、加强法制宣传队伍建设。建立健全普法工作制度。按照“五五”普法规划要求，结合本单位实际，研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化
5、建立健全单位领导干部、管理者学法制度，把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。积极引导单位职工学法用法活动，把法制宣传教育融入管理和服务的每年个环节，注重发挥法制宣传阵地作用。
6、建立法律知识学习考试考核制度，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，单位管理人员和职工要进行年度法律知识考试。要把单位依法管理与服务质量情况作为考核的重要内容，逐步建立和完善评价考核机制。
（五）“法律进企业”活动工作目标：坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，通过学法用法，深刻理解实施依法治国的基本方略，建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展，为建立和完善现代企业提供法治保障。
工作内容：企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理念、方针、政策、宪法及国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业经营相关的合同、招投标、产品质量、消费者权益保障等法律制度；与企业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；与企业外部环境相关的银行、保险、环保、世贸规则和物权等法律制度；行政法规和诉讼法律制度，加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设。坚持学法用法相结合，促进企业法治化管理水平的不断提高。
（六）“法律进社区”活动工作目标：通过开展“法律进社区”活动，使全乡村民法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强。基层管理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，村民参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障。
工作内容：
1、“法律进社区”以社区居民为服务对象，突出抓好青少年、流动人口、经商人员的法制宣传教育。
2、社区设置法制宣传栏、法律图书角，建立学法制度，开设社区法制课堂，实现普法工作的经常化、制度化。
3、完善社区法律服务体系，建立由公安派出所、司法所、调委会、社区法律志愿者组成的法律服务工作站，为社区居民提供法律咨询、调解民间纠纷的便利及时的法律服务。
4、加强青少年、外来务工人员、经商人员的法制宣传教育，坚持谁主管谁负责，谁容留谁负责，谁聘用谁负责的原则。加强老年人（离退休人员）、下岗职工的法制宣传教育。依法维护老年人、下岗职工的合法权益。
5、建立健全群防群治的社区治安防范体系。做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作，进一步做好人民调解工作，努力化解人民内部矛盾纠纷。
三、实施步骤
1、继续宣传发动，制定规划和实施方案。明确工作重点和任务，提高广大人民群众对“法律六进”活动的认知程度。
2、全面实施阶段，乡党委政府做好方案的贯彻落实和督查工作，总结推广典型经验，适时开展专项检查和评比活动。
3、镇党委政府按照方案确定的目标任务，认真开展自检自查工作，总结经验，树立典型，做好迎接上级部门的检查和考核。
四、总体要求
1、提高认识，加强领导。各村、各单位要充分认识开展“法律六进”活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，把活动作为“六五”普法的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆创新，积极开展工作。
2、制定计划，抓好落实。各村、各单位要认真制定活动实施计划，重抓落实，确保活动顺利实施。
3、明确责任，加强指导。各村、各单位对工作落实要分工细化，明确责任，镇人大对各单位落实情况要加强指导监督。
4、树立典型，扩大声势。结合本单位活动开展，加强宣传报道，总结活动经验，树立活动典型，注重发挥典型的示范作用，进一步推进活动的深入开展和基层和谐的建设步伐。
篇四：法律六进活动方案
为深入贯彻实施中央宣传部、司法部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》(司法通〔20XX〕48号)精神，根据县委、县政府、县治县办的统一部署和要求，结合我镇实际，特制定我镇开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动）实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全县公民的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念；积极推进全镇机关单位、依法行政进程，推进村(居)委会、学校、企业依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，加快依法治镇进程，为实现我镇经济发展营造良好的法治环境。
(二)总体要求：
一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我镇实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。
二、活动内容
(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平
1、驻镇（直）各机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。
2、继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进—步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
(二)开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
1、加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前全镇开展的全民民主法制教育活动，实现镇建立一支专(兼)职法制宣传员队伍，镇设立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立—个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。
2、加强镇基层干部、村“两委”和农村法制宣传员的法律知识培训。“六五”普法期间，每年要对农村法制宣传员进行法律知识培训，要普遍轮训农村“两委”干部，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训。
3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体，法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。
4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥司法所和基层法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。
5、进一步开展“民主法治示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。
(三)参照“法律进社区”活动，开展“法律进居委会活动”，促进和谐平安居委会建设
1、借鉴“法律进社区”的经验，积极探索居委会法制宣传教育新途径，居委会要建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。
2．加强法制宣传志愿者队伍建设，引导并支持志愿者经常深入各居民点，深入居民，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地开展公益性法制讲座等普法教育活动。
3、依托居委会加强对农民工的法制宣传教育，重点宣传普及与农民工工作、生活密切相关的法律法规，引导他们增强法制观念，提高法律意识和法律素质，帮助他们了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。
4、开展法律服务进居委会活动，充分发挥司法所、法律服务所和法律援助工作者的作用，在为居民解疑释感、排忧解难的过程中普及法律知识。
5、组织指导开展“民主法治居委会”创建活动，进一步完善以社区服务、矛盾纠纷排查调处、居委会综合治理、居委会教育为重点的社会功能，依法保障居民的民主权利，增强居民委员会在群众自我管理、自我教育、自我服务方面的作用，推进管理有序、文明和谐的新型居委会建设。
(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育
1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”措施。
3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、 法制辅导员工作，全镇各级各类学校都要配备法制副校长和法制辅导员。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政办，共青团、妇联等机关单位，建立校外青少年法制教育基地，通过基地开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。
5、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网 络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营
1、将国有、集体企业中层以上管理人员和民营企业主的法律学习培训纳入日常管理范围，指导并督促企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
3、加强企业法律顾问工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。
(六)开展“法律进单位·活动，提高各单位注治化管理水平
1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材，有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策，依法管理能力。
3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4、各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是广场和车站等公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施，开展法律咨询和服务。
三、工作步骤和安排
全镇“法律六进”活动是“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与“六五”普法规划实施同步，自20XX年开始，到20XX年结束。共分三个阶段：
1、宣传发动阶段。20XX年8至12月，各村（社区）、镇直机关、单位、企业、学校要制定具体可操作的工作方案。要根据自身职责，细化相关内容，做好实施工作。村（社区）、企业和学校制定的实施方案，报镇综治办备案。
2、组织实施阶段。20XX年8月至20XX年，各部门要按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位，收效明显。
3、检查验收阶段。20XX年，将各部门“法律六进”活动开展情况纳入“六五”普法考核验收的重要内容，组织专项检查验收，并对活动中成绩突出，表现优异的机关、单位、村（居）、学校、企业、个人和有关组织部门纳入“六五”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
1、各部门要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律六进”活动成为“六五”普法期间引导和促进公民学习法律知识，增强法制观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。
2、各部门要加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重发挥好法制宣传员在“法律六进”活动中的作用，探索完善激励机制，确保法制宣传员队伍的稳定和健康发展。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“五五”普法各项任务的顺利完成。
3、要充分发挥新闻媒体的作用，加大宣传力度，全面做好“法律六进”的宣传报道。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、村（居）委会、学校、企业、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。
4、各村（居）委会、企业和学校要将开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送，以便镇综治办了解掌握全镇“法律六进”活动进展情况。
篇五：法律六进活动方案
根据上级普法依法治理相关规定，结合我乡实际，特制定我乡开展“法律六进”活动实施方案。
一、指导思想
全 面贯彻党的六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三各代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实“六五”普法规划，以弘杨 法治精神、普及法律知识、共建和谐社会为主题。大力开展“法律六进”活动，教育广大干部和群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法意 识和法治观念，增强权利和义务相一致的观念，进一步提高全社会法治化管理水平，积极推进依法治乡进程，为构建和谐迎阳乡营造良好的法治环境。
二、总体要求和活动内容
“法律六进”的要求是：
1、大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法和法律意识。
2、大力开展促进经济社会发展，维护社会稳定的法律法规教育，为经济发展提供安全保障环境。
3、大力开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为内容的教育，引导广大群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
4、大力开展法治文化宣传和阵地建设，努力创造适合我乡实际，体现时代特色的法治文化，充分占领农村文化阵地。
“法律六进”的内容是：
（一） 开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。①、各级机关要加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正 义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念；②、继续坚持和完善党委理论学习学法制度、领导干部法制 讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用；③、要加强机关公务员学法制度 建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情 况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容；④、进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进各级机关严格执法，热情服务；积极 争创“学法用法示范机关”，争当“学法用法模范公务员”。
（二）开展“法律进村社”活动，努力促进社会主义新农村建设。重点抓好五 项工作：①、要加强农村法制教育阵地建设，乡要设立一个法制辅导站，每个行政村要建立一个法律图书室和一个法制宣传栏；②、要加强农村“两委”干部的法律 知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部，“五五”普法期间，普遍轮训农村“两委”主要负责人；③、要积极组织专业文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农 村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识；④推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并 结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识；⑤、要进一步开展“民主法治示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和依 法治理水平。
（三）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。①、要坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八 荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的 行为习惯；②、要坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；③、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年 法制教育网络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境；④、要加强对学校法制教育师资的培训，继续完善法制副校长、 法制辅导员制度，法制副校长、法制辅导员每学期至少对学生进行2次以上法制教育辅导。
（四）开展“法律进企业”活动，大力促进企业 依法经营、诚信经营。建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关 系；大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；
（五）开 展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。 要建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。要积极引导单位职工开展学法 用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。