民主生活会方案
民主生活会方案（一）：
民主生活会实施方案
根据县纪委、县委组织部《关于召开**年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(襄组通字[**]41号)文件要求，为确保党员领导干部民主生活会工作的顺利开展，现结合我局实际，制定**年度党员领导干部民主生活会实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八精神，以“反对‘四风’，服务群众”为重点，教育引导广大党员干部深入学习纪兰精神，结合全县正在开展的向段爱平同志学习活动，认真进行大自查、大调研、大整改，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识，改善工作作风，密切联系群众，营造发展环境，凝聚发展力量，为打造“四新”襄垣、率先全面小康带给坚强的组织保障。
二、会议时间
拟定于**年10月下旬召开
三、参加人员
局领导班子全体成员、副科级以上领导干部、各科科长以及党务公开监督组成员。
四、会议主题
以“为民务实清廉、学习纪兰精神、加强作风建设”为主题
五、方法和步骤
(一)会前准备
1.制定方案。按照相关文件要求，结合目前我局正在开展的《关于开展向段爱平同志学习活动的实施方案》的“大自查”、“大调研”、“大整改”3个环节的具体要求，结合计生工作实际，制定召开民主生活会方案。
2.认真组织学习。组织广大党员干部认真学习党章、党的十八大报告、党的群众路线教育实践活动会议和中央政治局专门会议精神，学习《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等学习读本。认真学习市委书记马天荣在市委十届五次全体会议上的讲话和县委书记田志明在县委十二届三次全体(扩大)会议上的讲话等精神。
3.广泛征求意见。民主生活会之前，围绕民主生活会主题，透过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。
4.撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真撰写发言提纲。发言提纲的资料主要包括，一是遵守党的政治纪律状况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的状况，“四风”方面存在的突出问题;二是产生问题的原因分析;三是今后的努力方向及具体整改措施
5.开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与职工之间要分别进行谈心交心，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。透过个别谈心和交换意见，到达增强了解，互相帮忙，化解矛盾，加强团结的目的。
(二)召开会议
1、精心组织领导班子民主生活会。确定10月下旬召开党员领导干部民主生活会，邀请联系县委指导组领导到会指导。
2、用心开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。
3、认真查摆问题。认真对照党对干部的要求查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。
(三)会后整改
认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改职责，切实进行整改。对于民主生活会中适合通报的资料和整改落实状况，要在必须范围内以适当方式通报。
(四)材料归档和上报
民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作。15日内及时向县纪委、县委组织部上报民主生活会召开状况，同时在必须范围内，向干部群众通报基本状况、突出问题和整改措施。
六、几点要求
(一)切实做好会议的指导工作。党组书记要加强对民主生活会的指导，高度重视并带头做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。
(二)切实做好会议的组织工作。党组书记要切实担负起领导职责，在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习，带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率;勇于承担工作职责，鼓励大家对自已提出批评意见;正确引导班子成员发言，正确引导班子成员之间开展批评。
民主生活会方案（二）：
根据中国航发《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(航发党组[2017]47号)要求与精神，结合黎阳国际实际，为进一步提高思想认识，增进党性修养，进而提高企业整体的凝聚力、战斗力、科研创新精神，特制定黎阳国际民主生活会工作方案。
一、指导思想
以党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章为指导，深入学习十八大六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，坚决贯彻习总书记系列讲话精神，围绕黎阳国际的进一步发展，总结2017年生产、质量、交付、人员培养、基础管理等方面的不足，展望2017年的整体工作，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断增强中层以上干部发现和解决自身问题的潜力，把个人的党性分析和立规执纪结合起来，联系班子和个人的实际深入的查摆问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结批评团结”问题，严肃开展批评与自我批评，确保民主生活会开出高质量、高效果。
二、方案步骤
1、深化学习研讨
组织领导干部按照《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进“两学一做”学习教育的通知》(航发党组[2017]49号)要求，深入学习领会习总书记系列重要讲话，个性是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大好处，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2、广泛征求意见
以问题为导向，紧扣民主生活会主题，以党章和党的纪律为标准，采取座谈、访谈、设置意见箱、利用信息平台等多种方式、多渠道广泛的听取群众的意见。每位班子成员在开展民主生活会前至少深入走访党建联系点一次，征集第一手意见。班子成员在走访联系点时要帮忙基层单位领导和党员查找并点明存在的问题。
3、逐一深入谈心谈话
党员领导干部逐一展开谈心谈话，做到“三必谈”，即主要领导同班子成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和各分管部门负责人之间必谈，并主动约谈党员、干部、群众。谈话资料主要包括：自身和对方遵规守纪的差距与不足，不严不实问题的具体表现及改善提高的意见和推荐。谈心谈话时做到敞开心扉，有话当面讲，不遮掩问题，不回避矛盾，一次不行谈两次，两次不行多次谈，真正把问题谈透，把意见谈好、把思想谈通，消除隔阂，构成共识，为开展批评与自我批评打好基础。谈心谈话资料应做好记录并备查阅。
4、撰写对照检查材料(发言提纲)
严格对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作习惯，对照正反两面典型，联系个人思想、工作、生活、作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实状况，针对查摆出的不严不实问题，进行深刻的原因剖析和党性分析，提出整改的具体措施。
班子对照检查材料由班子主要负责人主持起草，党员领导干部的发言提高由分党委负责人进行把关。主要资料包括：1)存在的问题。2)深刻剖析产生问题的原因。3)在深刻剖析问题原因的基础上，提出今后的努力方向和整改措施。班子和党员领导干部的发言提纲分别按不少于3000字和2000字准备。对照检查材料(发言提纲)审核透过后方可召开民主生活会。
5、开展批评与自我批评
民主生活会上，坚持问题导向，自我批评要落细落小、见人见事见思想，敢于揭短亮丑，触及灵魂，触及实质;互相批评防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题，做到班子问题和个人问题相结合，思想问题，作风问题和工作问题相结合，主要负责同志带头开展批评与自我批评，民主生活会邀请上一级党组织领导参加。
三、会议安排
1、会议召开时间，地点
拟定于2017年1月10号左右，在本公司2B厂方二楼小会议室召开
2、参会人员
1)黎阳动力领导
2)黎阳国际班子成员及两委委员
3)黎阳国际指定专人列席会议，负责记录
3、会议议程
会议由黎阳国际分党委书记，具体议程为：
1)报告黎阳国际民主生活会前期准备状况和意见收集状况;
2)报告班子对照检查状况;
3)领导班子成员按顺序进行个人对照检查发言，其他班子成员逐一对其进行批评帮忙，做到自我批评有力度，相互批评有辣味;
4)黎阳动力领导讲话;
5)黎阳国际主要领导代表班子表态发言(会议小结);
四、会议后续工作计划
1、报送状况报告
会后15天之内，整理上报民主生活会状况报告，并附领导班子对照检查材料及党员干部的发言提纲，并透过必须形式向广大职工通报。
2、建立整改清单
会后结合专题民主(组织)生活会开展批评的状况，对查摆出的问题进行再梳理，构成整改清单，提出整改的方案和措施，实行“一把手”负责制，限时进行整改，解决一个销号一个。整改清单的兑现状况采取适当的方式在必须范围内公开，理解党员群众的监督。
3、开展专项整治
集中力量整治干部职工反映的突出问题。
完善相关制度规定，加强对公司遵规守纪状况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，把民主生活会查摆的问题整改制度化、常态化、长效化。
民主生活会方案（三）：
按照这次调研会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关状况向各位领导汇报如下：我于xxx5年3月经组织安排，调任石乃亥乡工作。2个月来，我用心转变工作作风，迅速进入工作主角，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公
务员就应懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，就应是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，应对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，个性对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解状况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的思考不周到。在工作中，个性是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去思考，对全局性的工作，深入思考比较少，好的推荐也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，思考到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到这天领导岗位是透过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己潜力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意用心主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实状况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多状况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际状况和需求，存在的问题和愿望，自己直接应对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不适宜。
(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究状况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，个性是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，思考个人得失多、思考组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
民主生活会方案（四）：
这天召开的我局领导干部民主生活会，是一个相互学习的会，也是一个自我加压，进一步解放思想，为xxx3年工作起好步，开好头的讨论会。为了开好这次民主生活会，县委安排了督导组来指导我们这天这个会议，充分说明了这个会议的重要性和必要性，下面，我就结合我局实际，以一名普通党员的身众份作一发言。
一、工作开展状况
xxx2年，在县委、政府的正确领导下，局党委、政府班子成员团结一心，与全体干部一道扎实工作，圆满的完成了年初确定的各项目标任务。
一是在党的建设上，完成了五个党员活动室院硬化和围墙建设，采取多种形式培训党员467人，发展新党员13名。新发展“两新”组织两个。
二是科学发展示范点建设上，抓了xx村科学发展新农村示点，大川村无公害蔬菜示范点，云雾山流域核桃产业开发示范点，寨子村基层组织建设示范点，并都取得了比较好的成绩，个性是云雾山流域核桃产业开发示范点，胡家山通村公路建设得到县上的高度赞扬和充分肯定，xx村新农村示范点多次迎接了省市县的检查和验收。
三是在创先争优工作上，落实“四项措施、找准五个切入点”，完成局党委公开承诺事项37条，村支部承诺事项共68条，党员承诺事项228条。
四是在换届工作中严格按照中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求扎实完成了换届工作，建立了一支政治思想坚定，综合素质高，工作潜力强，重实绩，严纪律的党委、政府班子。
五是在廉政建设上，结合警示教育活动的开展透过各种途径增强廉政建设的的有效性和针对性，领导干部都撰写心得体会不少于三篇，读书笔记不少于10000字，干部职工撰写心得体会不少于一篇，读书笔记不少于5000字，同时坚持财务政务公开，理解群从监督。
六是在精神礼貌建设上，完善建设村级文化阵地8处，并配套投放了一批文体活动设施，全局评选出礼貌和谐家庭10户进行表彰奖励，在各种媒体上共发表文章40多篇。结合“礼貌长廊建设”和“环境卫生整治”活动，做到了群众礼貌观念，村容村貌，卫生习惯，农闲文化生活方式的四个转变。
七是在综治维稳工作上，举办宣传讲座3期，发放各类宣传资料2000余份，受教育人数达6000人次;排查各类矛盾纠纷78起，成功化解76起，化解率为97.43%，成功调处3件越级信访案件在全局11个村开展搜山踏查活动2次，开展毒品危害和各种政策法规宣传一次，发放各类宣传资料800多份，出动宣传车10次，在学校组织毒品危害知识宣讲和图片展1次，受教育学生1000多人。
八是社会各项事业，计划生育工作顺利透过了国家优质服县验收。教育“两基”工作顺利透过了国家的验收;武装工作，全年共落实优抚款87900元，义务兵家属优待金6300元，应征入伍新兵一名。同时。各项惠农资金都足额按时落实到位。
这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导分不开，与xx局党委、政府班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。
二、工作中的几点体会
一是作为一名领导干部务必要有职责意识。我觉得只要有了职责意识，想群众之所想，本着为官一任，造福一方的思想，就必须能够得到群众的认可和支持，一个地方就能发展起来，这个班子就能经受起考验。说实在的，做为班长，在xx，怎样带好班子，把全局的工作很好的完成，我是有压力的。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自xx局2万多渴望发展的群众。但是一年来，xx局党委、政府班子团结一致，迎难而上，扎实开展工作，取得了较好的成绩，这使我看到了职责在我们这个班子中发挥的作用，在那里我感谢大家。
二是领导干部要有驾驭全局的思想和潜力。我认为，作为一名局镇党委书记要站在为民服务的思想高度，同时要锻炼驾驭全局的潜力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。作为局镇负责人，在思想上要“站得高、看得远”，也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委、县政府的思想持续一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想，这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
三是群众是一切工作的力量源泉，管好干部是服务群众的前提。政策、制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度如果认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理干部又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”干部，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心干部，干部才肯干、才爱干，要了解群众的疾苦，想到群众所想的事情，帮忙群众解决生活上的困难，才能得到群众的认可和拥护，才有自己的立足之地。
四是领导干部务必率先垂范，做到廉洁从政，明白做官。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是干部、群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而就应表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。我们在干部使用、重要工作安排、大额资金支出或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行群众决议，这增加了工作透明度，便于干部、群众监督。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。就应说，近一年来，我对自身、对党委班子的廉政建设都十分重视，在工作中严格按县委、县政府的要求和各项廉政制度办事，对重要事情采取群众讨论，并在全局范围内推行了政务公开。
三、工作中的不足
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够。三是下基层少，帮忙指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够。五是调查研究不够。
四、下步工作的打算
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的路线、方针、政策和法律法规，尤其是要注重理论联系实际，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的潜力。
二是要进一步深入理解和牢固树党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入基层，多走访群众，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时将党委班子成员、一般干部的一些好意见、好想法征集上来，认真整理加以分析、研究，构成决策后再布置下去，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，踏踏实实地去干
三是强化职责意识，转变工作作风。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对工作高度负责的精神和实事求是的科学态度结合起来，不毒挚化职责意识，管好自己，带好队伍，抓好工作。
四是坚持廉洁自律，做一名合格的党员领导干部。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行上级规定和要求，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁，无私奉献;加强领导班子和队伍建设，狠抓工作落实，紧紧依靠上级领导和全局广大职工的支持，不断开创各项工作新局面。
民主生活会方案（五）：
根据县纪委、县委组织部、县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展好2015年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(平组通〔2015〕61号)文件要求，为开展好我镇2015年度科级党员领导干部民主生活会，结合我镇实际，特制定本方案。
一、民主生活会主题
20xx年度民主生活会的主题是，深入贯彻落实党的十八大、省委十一届二次、三次会议精神，贯彻落实州委十届三次、县委十一届四次全会精神，紧紧围绕持续党的先进性和纯洁性这条主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改善工作作风、提高群众工作本领，为平塘科学发展、后发赶超、同步小康带给坚强的组织保证。
二、民主生活会时间
20xx年12月中旬。
三、民主生活会地点
牙舟镇镇政府二楼会议室。
四、民主生活会参加人员
(一)镇党委领导班子全体成员
(二)上级领导：邀请联系我镇的县级指导组领导。
五、会前准备工作
(一)认真组织学习。采取个人自学、集中学习等方式，认真学习中央和省委、州委有关会议和文件精神，深刻领会并掌握有关规定和要求，做足实功，为开好民主生活会打好坚实的基础。民主生活召开前，重点学习以下资料：
(1)习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。
(2)习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。
(3)习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神。
(4)《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》。
(5)习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话精神。
(6)习近平总书记在广东考察工作时的讲话，同团中央新一任领导班子成员群众谈话时的讲话，在中央政治局常委会会议上关于化解产能过剩的讲话等一系列重要讲话精神。
(7)《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等5本中央规定学习书目。
(8)赵克志同志在省委十一届二次、三次全会上的讲话，在全省半年经济工作会议暨项目观摩总结会上的讲话，在省委党的群众路线教育实践活动领导小组第三次、四次会议上的讲话，在全省领导干部大会上的讲话，在省委常委会集中学习总结会上的讲话，在省委常委班子专题民主生活会上的讲话，在全省第二次工业发展大会及项目观摩总结会上的讲话。
(9)《中共贵州省委关于在全省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，《关于第二批党的群众路线教育实践活动单位认真开展“四风”问题先查先改工作的指导意见》。
(10)龙长春同志在州委十届三次全体(扩大)会上的报告
(11)严肃书记在县委十一届四次全体(扩大)会上的讲话，在全县深入推进解放思想大讨论活动上的讲话，全县半年经济工作会上的讲话
(12)中共平塘县委印发《关于改善工作作风密切联系群众的七项规定的通知》、中共平塘县委、平塘县人民政府《关于认真贯彻落实领导干部切实反对“四风”、厉行“六个严禁”和党员干部政治纪律“十个严禁”、作风“十不准”等要求的通知》，《中共平塘县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于认真开展“四风”问题先查先改做好党的群众路线教育实践活动准备工作的实施方案》。
(二)广泛征求意见。12月1日至12月3日为征求意见阶段。透过发放征求意见表、设立意见箱等多种形式。征求单位广大干部群众对领导班子、党员领导干部的意见。听取对贯彻落实中央转变作风八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委七项规定精神，反对“四风”整治“慵懒散慢浮”和践行党的群众路线方面，落实厉行“六个严禁”和党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”(平办通〔2015〕97号)，落实《禁止公车私用规定》(黔委厅字〔2015〕64号)等状况的意见和推荐。
(三)开展谈心活动。12月4日至12月6日为领导班子成员开展谈心阶段。党委书记与班子成员逐个谈心，领导班子成员之间相互谈心交心，每位班子成员与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心，党委书记还要主动与非中共党员领导干部沟通思想，透过交心谈心找准问题，剖析不足，到达化解矛盾，增加了解，加强团结的目的。
(四)撰写发言材料。12月7日前为领导干部撰写发言提纲阶段。班子成员和党员领导干部在认真倾听群众意见的基础上，紧密结合生活会主题，重点查找自身在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，亲自撰写发言提纲，并进行深刻的自我剖析。发言提纲于12月8日前交镇党委。
六、召开会议
民主生活会由镇党委主要负责同志召集并主持。会议程序是：总结学习调研阶段的工作开展状况;通报本次民主生活会前征求意见状况;就开好民主生活会提出具体的要求，党委书记带头发言，开展批评和自我批评;针对查出来的问题，提出整改意见，制定整改措施。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。按照“团结—批评--自我批评—团结”的方针，实事求是地开展批评与自我批评，既要坚持原则，一针见血的指出问题，不搞遮遮掩掩，又要从团结的愿望出发，开诚布公地谈问题。
领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性地提出整改措施。会后要及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改职责，限时进行整改。
要对整改措施落实状况进行督查，结合年度考核年终总结等，专门听取领导班子及成员整改措施落实状况的报告，问题解决得不好或没有解决的，要分清职责，限期整改。
对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实状况，要在必须范围内向干部群众通报。
七、会议要求
(一)切实做好会议的指导工作，加强对民主生活会的指导，党委主要负责同志要带头做好会前的各项准备工作，切实做好本次民主生活会，不走过场，不走形式。
(二)既要实事求是也要坚持团结原则，领导班子成员相互间要认真开展批评与自我批评，注意防止和避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，防止把会议开成汇报会或部署工作会。批评他人要坚持原则，有理有据，真诚友善，不得歪曲事实或恶意中伤;理解批评要本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜、知过必改”的精神，正确对待，妥善处理。
(三)做好会议记录和材料报送工作
会前15天，要将上年度民主生活会整改措施落实状况，本年度民主生活会会前准备工作状况报告，征求到的意见梳理状况报告、民主生活会方案上报县委组织部。会后15天内，分别向县纪委、县委组织部报送民主生活会专题状况报告、《平塘县党员领导干部民主生活会个人有关状况登记表》(原件)和会议原始记录及复印件。2015年12月15日前，将我镇管辖范围内各党组织领导干部民主生活会状况汇总上报县纪委和县委组织部。
民主生活会方案（六）：
民主生活会工作方案
为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。
一、会议主题
经班子充分论证，专题民主生活会以“改善工作作风，密切联系群众，xx”为主题，以谋求xx发展、服务xx为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。
二、目标任务
深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，用心开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。
三、主要原则
（一）坚持严肃认真
克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展用心健康的批评与自我批评。
（二）坚持实事求是
联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。
（三）坚持民主团结
班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，到达“团结——批评——团结”的目的。
四、步骤方法
（一）认真做好会前准备
1.不断深化学习教育
开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和群众学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育资料，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。
2.全面广泛征求意见
在前段征求意见方式方法基础上，把“应对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。透过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。
3.认真深入查摆问题
围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员个性是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。
4.普遍开展谈心谈话
领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动理解党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮忙查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改善作风的具体推荐，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
5.撰写对照检查材料
领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议透过，并在必须范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。
6.理解督导组状况通报及谈话提醒
认真听取督导组意见，根据督导组通报的状况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设状况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。
（二）召开民主生活会
会议召开时间2015年月日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展用心健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改善措施和有关制度规定。
1.进行深刻的自我批评
自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改善的具体措施。
2.开展诚恳的相互批评
班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮忙提高，要贴合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实到达帮忙同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。
（三）会后总结和反馈
1.撰写通报材料
领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议透过后，报督导组审阅，并根据意见推荐进行修改完善。
2.召开通报会议
主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会状况。
3.上报专题报告
专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。
（四）扎实抓好整改落实
领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在必须范围内进行公示。
对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改善工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
五、有关要求
（一）深化思想认识
切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部理解一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。
（二）注意倾向性问题
为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强群众学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实推荐。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。
（三）主动理解监督指导
支持督导组工作，及时汇报民主生活会筹备组织状况、用心交换有关意见。民主生活会前，诚恳理解督导组对领导班子、班子成员的状况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改善措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见推荐，认真修改完善。
六、任务分工
（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议透过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见推荐。
（二）班子成员透过基层调研、理解约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见推荐，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见推荐。
（三）加强与督导组沟通联系，及时汇报准备状况，上报有关材料，并请督导组提出指导和修改意见。
民主生活会方案（七）：
根据市委组织部部署和要求，2016年领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会以践行“三严三实”为主题，要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神个性是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改。确保专题民主生活会开出高质量，取得好效果，促进全体党员干部践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。
一、会前准备工作
（一）开展学习讨论
采取个人自学和集中学习相结合的方式，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。会前集中学习时间不得少于1天。
（二）广泛征求意见推荐
1.统筹安排、精心组织。透过发放征求意见表，广泛征求基层党组织、党员群众、党代会代表等各方面的意见推荐。党组织书记和其他班子成员要深入基层，认真听取党员群众的意见推荐。
2.认真梳理、及时反馈。要对梳理出来的意见推荐及时反馈，找出领导班子在践行“三严三实”方面的突出问题和具体表现。涉及领导班子的问题和意见推荐要向全体班子成员通报，班子成员要把自己摆进去，主动认领，归口担责；涉及班子成员个人的问题和意见推荐要原汁原味向本人反馈。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。
（三）深入开展谈心谈话
1.做到“三必谈”。要安排充足时间，深入开展谈心谈话，党组织书记与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门（科室）主要负责人之间必谈。
2.做到紧扣主题。重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改善提高的意见推荐，谈透问题、沟通思想，真正把本人问题、对方问题、产生问题的原因及改善措施等谈透，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众职工意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责人要重点帮忙；对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
3.做到时间服从质量。没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的，不得召开专题民主生活会。
二、认真撰写对照检查材料和发言提纲
1.书记主持。党组织书记要主持起草领导班子对照检查材料，班子成员个人要构成发言提纲。班子对照检查材料和班子成员的发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、资料实在。
2.把握重点。班子对照检查材料和个人发言提纲主要资料大致分为三个部分：一是领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题；落实党风廉政建设主体职责和监督职责的状况。二是对查找出来的问题进行认真梳理，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。三是简要写明教育实践活动整改落实状况，重点针对没有整改落实的和这次查摆出的问题及根源一并提出今后整改的具体措施。
3.正反镜鉴。对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣及省、市查处的反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
三、召开领导班子专题民主生活会
会议由党组织书记主持，议程主要有5项：
1.党组织书记汇报专题民主生活会前期准备状况；
2.党组织书记代表班子作对照检查、教育实践活动整改落实状况书面通报；
3.党组织书记及其它班子成员依次作对照检查，理解大家批评；同时报告上一次民主生活会个人整改落实状况；
4.领导讲话；
5.安排专题组织生活会事项。
会后，党组织书记主持撰写领导班子专题民主生活会状况通报，并召开会议通报。通报资料主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等状况。通报范围为：单位领导班子成员、各部门（科室）中层以上党员干部。会后15天内，以党委（党总支、党支部）文件向局党组报送专题民主生活会状况。报告需附领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、领导班子和班子成员整改清单、党组织主要负责人主持讲话和班子成员开展相互批评原始记录复印件。
四、召开专题组织生活会
各单位分支部召开组织生活会，班子成员参加所在支部专题组织生活会，会议由各支部书记主持，议程有6项：
1.通报本单位党委(党总支、党支部)班子专题民主生活会状况；
2.支部书记和支部委员率先进行对照检查发言；
3.党员自评和互评。按照“一人谈、众人帮，逐人进行”的方式进行，每名党员自评后，理解其他党员批评，并作简要表态性发言；
4.开展2016年度党员民主评议工作。发放民主测评表（附后），按照“好”、“一般”、“差”三种状况，进行无记名测评。预备党员参加民主测评，不评定等次，测评结果作为评价其预备期间现实表现的重要依据；
5.上级党组织班子成员对党员自评和互评状况进行点评；
6.汇总状况。党员自评、互评后，党支部对党员自评、互评状况，以及对单位班子及班子成员的批评意见进行归纳汇总，并向单位党组织书面反馈状况。
五、扎实抓好整改落实
1.建立整改清单。领导班子及其成员要结合专题民主生活会开展批评状况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改资料，建好整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改善程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，能够立刻解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改善的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、职责人。整改清单兑现状况要采取适当方式在必须范围公开，理解党员群众监督。
2.开展专项整治。对党员群众反应强烈的不严不实突出问题，要集中力量开展专项整治。
3.强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题状况，结合本单位实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规状况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为。
六、从严从实加强组织指导
1.强化主体职责。各单位党组织要主动作为，精心组织，结合实际制定会议方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排。各单位领导班子专题民主生活会方案在会前15天内送各单位联点分管领导审核，资料主要包括：会议主题、召开时间、会期、主要议程及有关准备工作状况等。党组织主要负责人要切实履行第一职责人职责，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动，紧扣主题、突出重点，做到步骤不少、资料不减、标准不降，确保专题民主生活会和专题组织生活会开出高质量、好效果。
2.加强督促指导。严格执行上级党组织成员指导下级党组织民主生活会制度，上级党组织要透过派干部列席会议、随机走访抽查等方式，对下级党组织民主生活会进行督查，一级抓实一级，层层传导压力。
3.抓好统筹落实。各单位专题民主生活会可结合工作实际作出安排，一般在12月底前召开完毕，个别有特殊状况的单位，可适当延迟，但要在2016年1月15日前召开。基层党组织专题组织生活会在2016年1月底前完成。
民主生活会方案（八）：
民主生活会工作方案
根据区纪委、区组织部《关于开好2015年度全区科级党员领导干部民主生活会的通知》(莆城委组通〔2015〕3号)要求，我局科级党员领导班子民主生活会定于2015年12月下旬在我局召开，为了开好本次民主生活会，现制定工作方案如下:
一、会议主题
民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密结合领导班子建设和党员领导干部个人的实际，重点对照检查《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强党性修养和作风养成，按照“为民、务实、清廉”的要求，引导党员干部树立正确的政绩观和发展观。进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神和习近平副副主席来闽考察重要讲话精神，坚持“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”，凝心聚力，真抓实干，打好“六大战役”，实现“五大突破”，落实“两大保障”，推动城厢跨越发展。
二、方法步骤
局党支部将严格按照区纪委、区组织部的要求，紧扣主题，借鉴开展学习实践科学发展观活动中召开专题民主生活会的成功做法，切实提高科级党员领导干部民主生活会的质量。具体将抓好以下几个关键环节的工作。
1、组织理论学习。要认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委四次、五次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党员领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等。要认真学习贯彻胡锦涛总书记来闽考察重要讲话和在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上重要讲话精神，习近平副主席来闽考察重要讲话精神，省委八届七次、八次、九次全会精神和《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》，省委孙春兰书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话，以及市委五届九次全会、区委七届十一次全会精神。透过学习，统一思想，提高认识，促进工作。
2、广泛征求意见。一是设置意见箱、发放征求意见表。区劳动保障大厦设立征求意见箱，公开向社会各界征求意见。同时向区直各单位及服务对象发放征求意见表。二是召开座谈会。邀请局属单位负责人、人大代表、政协委员、服务对象召开座谈会，广泛征求意见。三是反馈意见。局办公室负责对征求到的意见进行汇总、梳理，分别整理出对领导班子及其成员的意见，并如实反馈。
3、开展谈心活动。领导班子成员和所分管部门成员之间开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。对征求到的意见进行认真汇总、梳理，分别整理出对领导干部党员个人和班子的意见。
4、开展党性分析。民主生活会召开前每位党员领导干部都要按照会议的主题，联系思想和工作实际，撰写党性分析材料，构成发言材料，做好发言准备。要针对中央纪委第七次全会提出的解决领导干部作风建设和廉洁