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镇检查民兵整组工作计划

2024-05-31 13:28:01工作计划

    镇检查民兵整组工作计划1

    一、指导思想

    2012年民兵组织整顿工作,要以科学发展观为指导,以《关于调整民兵组织的意见》、《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》、《关于加强和改进城市民兵工作的意见》、《人武部2012年民兵整组工作》为依据,着眼有效提高应对多种安全威胁,完成多样化军事任务能力。按照优化结构,突出重点,提高质量,夯实基础的思路,积极拓展民兵职能作用,科学优化基干民兵队伍结构,努力做到编组科学合理,保障队伍种类、数量、结构基本满足遂行任务的需要。

    二、主要任务及计划

    1、加强思想政治教育。以三个代表重要思想学习为重点,采取集中、定点学习形式,深刻领会和准确把握科学内涵。

    2、抓好民兵编组。采取得力措施,确保兵员和组织的落实。成立民兵应急分队,并对应急分队进一步调整人员,落实制度,配齐配强民兵干部。

    3、抓好民兵专业对口分队的建设。计划组建一批有较高技术含量的专业对口小分队,以适应本社区的需要。

    4、把好民兵整组出入关。在确定人员的出入转队时,凡当年经过训练的人员必须编入基干民兵组织,当年回乡退伍军人要随到随编,不得将不符合条件的人员编入基干民兵组织,杜绝虚编、错编和漏编,切实把基干民兵编准、编实。要按照有关规定,对新入队的基干民兵进行政治审查,确保基干民兵政治上纯洁可靠。

    三、重点要求

    1、要严格按照区人武部整组工作的指导思想精神,以高度的政治责任感和武装工作事业心,积极主动的向党组织汇报,在党组织的统一领导下,以改革创新的精神,求真务实的态度、扎扎实实的作风,科学灵活的方法,克服各种困难,自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感,把民兵组织整顿工作做好,高标准、高质量完成任务。

    3、努力转变工作工作作风,确保整组工作的全面落实。 严谨认真的工作作风是落实整组任务的基本要求,要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来

    抓,抓好落实。建立严格的责任制度,出现问题及时解决。

    镇检查民兵整组工作计划2

    一、指导思想

    坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实军委、总部、两级军区和军分区民兵预备役工作指示精神,以新时期军事战略方针为统揽,以参动110号文件和湖南后备力量建设“十一五”规划为依据,按照“统筹规划、科学编组、突出重点、注重质量”的原则,进一步调整优化民兵组织布局结构,编实规范民兵、预备役部队组织,重点抓好应急分队、对口专业分队建设,使我镇民兵组织适应“三大任务”的要求;认真抓好兵役登记工作,为完成今年区人武部下达的征兵工作任务,确保兵员质量,奠定坚实基矗

    二、组织领导

    我镇成立以镇党委书记肖亮为组长,镇人武部部长朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组,具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施,乡镇民兵整组工作计划。

    三、时间安排及实施步骤

    我镇民兵组织整顿和兵役登记工作分为三个阶段进行:

    第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神,确定本单位的工作计划和组织实施方案,抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查,抓好民兵营长整组业务培训。

    第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度,抓好基本建设,健全民兵组织机构,办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案,认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。

    第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有:

    (一)召开建制大会,基干民兵在镇政府集合,普通民兵在各村集合,进行点验,工作计划《乡镇民兵整组工作计划》。

    (二)迎接上级检查验收。

    (三)写出书面总结,上报各种表格卡片。

    (四)整理归档各种资料,并建立数据库。

    四、具体工作内容

    (一)统一思想,提高认识,继续加强我镇民兵组织的建设

    民兵组织整顿坚持以邓小平新时期军队建设思想,为军事斗争准备为牵引,在抓重点、求质量上下功夫、见实效,针对薄弱环节,解决好民兵组织建设中存在的问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中,规范基层民兵组织调整的程序,进一步加强镇武装部建设,有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器),有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室),基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好,身体健康,年龄较轻,有一定文化知识和军事素质,热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来,提高民兵素质,以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部,落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度,加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求,严格请假报批制度,做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”,切实掌握他们的现实表现和流向情况。

    (二)加强民兵分队建设,提高完成急难险重任务能力

    民兵分队是民兵组织的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点。根据区人武部2009年度基干民兵调整计划,在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设,特别是要加强应急分队硬件和软件建设,充分发挥应急分队的“拳头”作用,高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务,认真选拔基干民兵补充到分队中来,提高分队的整体素质。

    (三)合理编组,优化民兵组织结构,提高民兵分队的战斗力

    要按照“三个有利于”的要求,制订出切实可行的措施,合理编组民兵组织,高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律,优化结构,进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组,不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册,政审存档。

    五、几点要求

    1、要提高认识,加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务,时间紧、任务重、标准高,各村支部、村委会领导要高度重视,大力支持,要广泛地开展宣传发动,统一思想,提高认识,真正地把这两项工作摆到重要议事日程,高标准完成这项任务。

    2、要精心组织,严密实施。各单位要科学制定计划,明确任务,落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员,特别是要确保质量。

    各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格,于 4月28日上报镇武装部。

    镇检查民兵整组工作计划3

    一、领导重视

    镇政府民兵整组工作会议结束后,我们及时向居委会领导作了汇报,居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组,并出台了宏达居委会2014年度民兵组织整顿方案。之后,我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议,在会上对整组业务进行了培训,并部署安排了今年的整组工作。在整组期间,居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议,研究解决工作中遇到的难题,并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作,并特别强调,居委会总支书记为第一责任人,并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性,按质按量完成。

    二、宣传教育广泛深入

    改革开放的今天,由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中,相比较而言,人们的国防观念相对淡化,对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象,结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先,我们逐村召开广播会,不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育,而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规,提高广大群众的国防观念。其次,我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外,我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分,参加民兵组织,依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务,从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

    三、编组合理且兵员质量高

    在今年的摸排工作中,工作组成员克服了种种困难,起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审,对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计,并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上,我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列,为民兵组织输入了新的血液。今年,我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组,对各村委会民兵数量进行调整,切实做到了优化兵员结构。

    四、资料完善,制度健全

    资料是民兵工作的基础,没有完善的资料民兵工作是不可能提高的,所以我们在摸清底数的基础上,重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄,以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料,并摆放整齐,一目了然。

    健全的制度是民兵活动的保障,为了使民兵工作正常有序的开展,我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

    五、严格集结点验和检查验收标准

    整组后期,我们对各组进行了普遍点验,到点率在95%以上,通过点验,提高了干部的组织指挥能力,增强了“兵”的观念,达到了官兵相识,杜绝了在册不在位、在编不在队的现象,确保了民兵组织的稳定性。另外,我们还逐组进行了验收,对因身体和其他原因不合格的逐一清理,通过验收,纯洁了民兵队伍。

    最后,我们还采取了奖励措施,对整组中表现突出的单位和个人给予奖励,从而提高了官兵的积极性。

    今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩,但也存在一些不可回避的问题,主要表现在:民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大,等等,这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

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