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幼儿园卫生保健春季工作计划

2024-05-30 20:20:01工作计划

    春季学期小学办公室主任工作计划1

    办公室工作在校长的正确领导下,根据学校工作总体要求,坚持“以人为本、服务育人”的宗旨,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,服务一线,当好参谋助手,服务师生,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好学校办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定20__-20__学年度办公室工作计划如下:

    一、工作目标

    1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。

    2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实状况。

    3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。

    4、协助各部门完成学校安排的其他工作。

    5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

    6、完成领导交办的其他事务。

    7、迎接各项检查,包括目标管理、精神礼貌、综合治理,平安校园等各项检查,做好准备工作。

    二、重点工作

    (一)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作

    1、加强对教职工人事档案的管理。用心做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。

    2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

    3、根据《档案法》的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理规范化,科学化。根据工作需要,即使向校长及有关部门带给需查阅的文档资料。进一步规范文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

    (二)加强学校精神礼貌建立活动

    进一步提高广大师生员工的思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,巩固和提高建立精神礼貌、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,用心开展群众性精神礼貌建立活动,做好精神礼貌建立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。

    (三)安排会议,作好记录

    在学校领导的指示下,认真做好行政例会和教职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤,作好总结。

    (四)做好文件的各种登记处理工作

    1、做好理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出差错。及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料,力求及时、准确、高效。

    2、负责学校文字材料的起草工作,通知、计划、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格,同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作,文件及时上报,按规定作好文件的上报保存等工作。

    (五)做好教职工考勤工作

    1、严格执行考勤制度,做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作,考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。

    2、严格请假制度。务必持假条请假,半天以上务必得到校领导的批准。

    三、常规工作

    (一)深入开展校务公开工作

    1、进一步完善“校务公开宣传栏”,对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。

    2、用心参与学校的各种会议,采集教职工宝贵意见,并及时上报校领导,加强学校与职工之间的思想沟通。

    3、用心利用校园广播、宣传栏等媒体,加大宣传和监督力度。

    (二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作

    1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们务必学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

    2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。

    3、根据州编委有关文件精神,严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册,按时办理新入编、退休人员的手续。

    (三)法制工作

    做好“六五”普法工作。坚持“两个转变,两个提高”,以“建设法治蒙小,构建和谐校园”为主题,进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新《义务教育法》为切入点,以“六五”普法宣传为契机,深入研究普法工作,推动普法、依法治教工作的新发展。完善各项规章制度,强化校园法制建设,依法管理各项事务;充分发挥校园广播站、橱窗、学校网站等宣传_工具的作用,大力宣传法律法规,继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展,搞好法律宣传活动;透过开展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动,深化法制安全宣传月、周、日的成效,督促全体师生学习法律知识,提高法律素质,逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园氛围。

    (四)做好宣传及信息反馈工作

    1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达,下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

    2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈,根据信息来源和资料恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际状况,合理地做好反馈工作。

    (五)完成好学校领导交办的其他工作,完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。

    1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作,经常了解各部门的工作状况,协调关系,做上情下达,下情上达。

    2、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与学校有关的状况和问题,用心为学校领导决策带给参考意见。

    3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活,组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作,不断提高办公室的工作效率和服务水平。

    4、办公室工作人员做好上述各项工作外,用心主动、认真完成所分管的工作。

    春季学期小学办公室主任工作计划2

    一.日常工作

    在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。

    办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

    配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

    加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务潜力。

    二.人事工作

    (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作

    1.聘任:__年4月:聘任意向调查表;__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

    2.考核:

    推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

    (二)教师培养,“十五”继续教育工作

    按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

    1.英语口语潜力:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

    2.应用信息技术潜力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

    3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

    4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师职业生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。

    5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

    (三)新进教师的各项工作

    完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

    (四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

    1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

    2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

    3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

    (五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

    (六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

    (七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作

    (八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

    (九)做好教工调出、退休工作。

    (一零)做好离退休教师工作。

    (一一)开展促进

    教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。

    新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。

    (一二)完成职称评审的准备工作。

    三.档案工作

    1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

    2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。

    3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况,逐步完善我校档案管理办法。

    春季学期小学办公室主任工作计划3

    一、指导思想

    以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

    二、常规工作

    1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

    2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

    3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

    4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

    5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

    6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

    7、继续做好各种迎检和接待工作。

    8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

    9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

    三、主要工作

    1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、用心配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

    2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

    3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

    4、建立有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌建立工作,巩固并发展礼貌建立成果。协助校长搞好学校外事工作。

    5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本状况表,向学校有关部门带给数据查询和信息咨询服务。

    6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。

    7、做好校园网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。

    8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

    四、具体工作安排:

    三月份:

    1.制定、公布20__年度学校工作计划。

    2.制定落实各部门目标职责书。

    3、收缴各类计划、总结。

    四月份:

    1、开展系列活动。

    2、学校档案材料系统整理

    五月份:

    1、各种活动评比总结。

    2、师生意见反馈及测评工作。

    六月份:

    1、编写上半年大事记

    2、配合做好中考工作。

    3、督促、收缴各部门工作总结。

    4、撰写上半年工作总结。

    七八月份:

    1、教师半年度绩效考核。

    2、文档及材料整理。

    3、安排继续教育工作。

    4.督促、收齐学校各部门工作计划。

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