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父亲节行业主题活动方案

2024-06-02 17:58:01工作方案

    父亲节行业主题活动方案1

    一、时间:20--年6月--日

    二、地点:园内

    三、主题释义

    我国长期以来形成的一个惯例是父亲在外工作,母亲在家料理家务,教育孩子。经常是父亲每天天不亮就去上班,孩子还未醒;很晚回家时,孩子已入睡。到了星期天,父亲蒙头大睡,真正陪孩子的时间很少,因而父亲在孩子心目中的份量比较轻,父亲与孩子的感情也比较淡薄。

    四、活动目标

    1、通过各种活动,引导幼儿体验浓浓的亲情,激发幼儿爱的情感,从小培养他们懂得饮水思源,尊重、感激别人的劳动,知道回报、关爱他人。

    2、有重点地指导幼儿通过多种形式了解父亲的责任和工作。

    3、知道父亲节的由来。1910年,美国最先提出庆祝"父亲节"的倡议,并从1934年开始,将每年6月的第三个星期日定为"父亲节"。日本从1950年左右开始,将"父亲节"正式定为国民的节日。

    五、活动准备

    1、请老师先发校信通与爸爸沟通,给幼儿讲一讲自己是干什么,会干什么和幼儿做游戏拔河、猜拳、大压小游戏、孩子们与爸爸们共同完成"大手牵小手"的手印画。(教师发纸让爸爸印上大手)

    2、图画纸、颜料、音乐、彩色纸等。

    3、成功素质节日主题教材、节日主题音乐六活动过程;、教师向幼儿介绍父亲节的来历。

    4、幼儿分享父亲的快乐(请幼儿说一说我的爸爸会干什么?我喜欢我的爸爸)、出示爸爸的大手"大手牵小手"的手印画。

    5、幼儿唱"父亲节"的歌曲。

    6、幼儿为父亲自制的小礼物。(皮带、皮包、枕头、眼镜)、回家后向爸爸赠送小礼物,并说出;爸爸您辛苦了,我爱您。

    父亲节行业主题活动方案2

    一、活动名称:爱在心中,感恩更美

    二、活动背景

    在这个承载着夏的气息、包涵着春的韵味的魅力六月,我们迎来了2018年的父亲节,是父亲带给我们生命,给予我们成长,是父亲含辛茹苦的将我们抚养成人,父亲对于我们来说是这个世上最伟大的人。因此,在父亲节到来之际,让我们为父亲献上属于我们的问候,让她在远方的家乡能得到最真挚的祝福。

    三、活动简介

    通过制作父亲节祝福墙,挂宣传条幅,发放宣传单等活动将大家对父亲的祝福,在父亲节一并送上。我们的重点放在制作父亲节祝福墙上,向过路的同学们发放便利贴,并让他们写上对父亲最想说的一句话,将大家对父亲的祝福通过贴便签的形式张贴在展板上,并做出一定的造型,表达对父亲的爱与祝福。

    四、活动目的

    父爱是世界上最伟大的爱,在这样一个节日里,我们希望人们能够放慢自己的生活节奏,与我们一起表达对父亲的爱与祝福,我们借助父亲节这个活动,激发同学们的感恩情怀,让同学们把对父亲的爱真切的表达出来,让同学们更多的关注父亲,感恩父亲。

    五、主办单位

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    六、活动时间

    6月--号中午

    七、活动准备

    签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、便利贴、两张课桌、宣传板

    八、活动流程

    在校园内

    1.活动前所有人员到齐,将所需要的工具在老操场前准备好,将宣传板和条幅放置在相应的位置。

    2“千人签字送祝福’:制作父亲节祝福墙,由我们向过路的同学们做关于父亲节感恩的介绍,并向他们发放便利贴,引导他们为自己的父亲送上最想说的一句话,将大家对父亲的祝福通过贴便签的形式张贴在展板上,并做出关于“父亲节感恩”的文字造型,在父亲节将同学们的祝福一并送上。

    3.有兴趣的同学也可以在宣传条幅上签字,用签字的方式郑重承诺今后一定要好好的爱自己的父亲,感恩父亲。

    父亲节行业主题活动方案3

    活动背景

    父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

    活动主题

    父亲,您辛苦了!

    活动目的

    让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

    加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

    增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

    活动对象

    思麦博公司全体员工

    活动时间

    6月10日——6月15日

    前期准备

    6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

    6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

    活动内容

    本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

    本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

    经费预算

    慰问金:每户200元-10户=2000元

    慰问卡片:每张10元-10张=100元

    横幅:中巴车上用,约5米=50元

    其它:约300元(饮水/误餐)

    后期工作

    对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。

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