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2022年关于乡村振兴演讲稿 乡村振兴为主题的演讲稿精选10篇

2022-12-23 12:35:01演讲稿

无论是国、是家、还是个人,都应敢想敢干、敢闯敢创,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,始终保持“初生牛犊不怕虎”的胆气和“狭路相逢勇者胜”的勇气,在新时代的浪潮中奋进。下面实习周记小编为大家精心整理了2022年关于乡村振兴演讲稿 乡村振兴为主题的演讲稿精选10篇,仅供参考,希望对大家有所帮助。

篇一:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!我是张xx。很高兴能够站在这里,和大家分享我眼中的乡村振兴。我今天演讲的题目是《楫舟奋进,笃实前行》。

我国是个农业大国,农村人口占四分之三,“农业强、农村美、农民富”是全体国人的共同梦想,中共中央、国务院连续19年将“三农”工作作为中央一号文件,重视程度可见一斑。出于对农村工作的热爱,我选择了到农业大学就读,为了响应习近平总书记“广阔天地、大有作为”的号召,毅然选择了从事“三农”工作。怀着初心使命,我在2021年踏入了桃城区农业农村局的大门,成为办公室的一名工作人员。这一年间,单位目睹了我的成长,我见证了乡村振兴工作蓬勃发展。尤其是今年以来,为了推进工作规范化、制度化,经局党组研究后出台《岗位分级负责管理条例》,《人员分区管理办法》,《局领导工作分工》,三项创新改革制度,三步曲谋定全局,为全区农业农村工作构建了强有力的制度保障,通过制度创新,推动了全局各项工作跨越式发展。

分类施策推“五化”。为了扮靓美丽乡村,我们全面推行以硬化、亮化、绿化、净化、美化为主要内容的新农村“五化”建设,坚持补齐短板缺啥补啥,坚持因村施策顺势作为,坚持突出特色留住乡愁,以“重点村做靓、主干道成景、分梯次提升”为主线实现167个村全覆盖,全面构建“村美、业兴、家富、人和”的生态宜居桃城。

智能作业促丰收。走进河沿镇丰谷家庭农场,无人机在头顶盘旋,自走式喷洒机协同作业。这便是我们局在小麦进入“抽穗扬花灌浆”关键时期为全区17。万亩小麦实行的“一喷三防”工作。在信息技术发达的今天,我们农业干部借助互联网东风,利用各种技术手段开展土壤监测、墒情研判等工作,全面打赢了夏粮丰收保卫战。

躬身践行展风采。创建全国文明城市,我们也是一份子。为了圆满完成创建任务,我局班子成员带队、业务骨干带头、全体员工带责,分2支创城小分队对老旧小区四栋楼2个单元进行了全覆盖、地毯式的清理。我们一边清理杂物垃圾,一边向过往群众宣传文明城市创建的重要性,获得了大家的一致点赞,营造了浓厚的文明城市创建氛围。

浩淼行无极,扬帆但信风,奋斗是青春最亮眼的底色。今后,我一定会抱有“功成不必在我、功成必定有我”的家国情怀,怀揣“王师北定中原日、家祭无忘告乃翁”的报国之志,秉承“为中国崛起而读书”的远大志向,肩负历史使命,怀揣为民初心,立大志、明大德、成大才、担大任,让青春在乡村振兴的工作中绽放绚丽之花,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

篇二:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我是王xx,今天我演讲的题目是《青春有我——奋进新时代》。首先,我要感谢单位和领导给我们提供了这次难得的学习、锻炼机会,不仅可以展示自己,还能为单位贡献自己的一份力量。还要感谢单位各级领导对我的照顾,虽然到咱们单位只有短短两个月,但在工作和生活中无微不至的感受到了家一般的温暖,让我可以很快的融入到农业农村这个大家庭中来。记得刚到单位报到的那天,在新工位上,我首先学习了《岗位分级负责管理办法》,简洁明了的制度,让我能够

创造性地开展工作,先后调整局领导工作分工,制定出台了一系列《管理办法》,为的就是打造一支“善谋事、能干事、干成事”的农业农村干部队伍,营造一个团结协作、敢于拼搏、奋发向上的工作氛围,在老同事的指导下,我多番研读了局党组制定的各项规章制度,我有了这样的感悟,办事流程简化了,责任落实到人了,奖惩制度结合了,促使各股室“抱团发展、协同作战”,共同推动桃城区“三农”工作高质量发展。

我们单位是一个以服务“三农”、为群众办实事的职能部门,田间地头就是我们的主战场,农业技术就是我们的冲锋枪。通过这段时间的工作,我看到同事们清晨跟着启明星穿着“大白”在包联小区组织大家做常规核算检测,结束后往往是浑身湿透;我看到同事们在烈日下深入乡间地头为玉米小麦病虫害做指导,给果农发放各项器材,帮助农民朋友过一个丰收年;我看到同事们半夜对屠宰检疫抽样检查,为我们的食品保驾护航;我看到同事们对每一个施工现场实地检查以确保质量过关,让农民朋友的生活更加便捷;我看到同事们为创城不辞辛苦的帮助交警指挥交通、美化环境;我看到同事们为建立全民免疫屏障,八仙过海各显神通的号召大家接种加强针;我看到每一个农业人在自己平凡的岗位上在默默努力,默默奉献,为自己、为单位增光增彩。

今后,我将努力做到:加强政治理论学习,进一步提高思想认识,跟着党支部的步伐,认真学习党的各项理论精神,以科学的理论武装自己的头脑,将理论运用到实际工作中来,不断提高自身的政治水平,做一名合格党员。在今后的工作中,杜绝“等、靠、要”的懒人思想,在科长的带领下,以积极的态度、创新的思想、开拓的精神认真学习乡村建设科关于厕所革命、美丽乡村、农村五化等人居环境整治的各项业务知识,要学会、学懂、学深,认认真真工作,实实在在做事,争取做一名合格的业务能手。

篇三:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、同事们:

谋事干事,关键在人。为打造一支“善谋事、能干事、干成事”的三农工作队伍,局党组不断创新干部管理办法,破解“三农”工作难题。新班子、新气象,狠抓干部队伍建设,大刀阔斧推进改革,全力以赴开展三农工作,先后制定印发了《岗位分级负责管理条例》,推行了《人员分区管理办法》,调整了《局领导工作分工》,同拧一股绳,同加一把劲,促使全局上下形成了“抱团发展、协同作战”的工作局面,共同推动我区“三农”工作高质量发展!

包建小区志愿红,全员皆兵齐上阵。自我区创城活动开展以来,全局上下积极参与小区治理,以包建小区居民生活环境整治和精神文明宣传为切入点,组建了由班子成员带队、业务骨干带头、12名干部职工组成的2支创城小分队,对包建小区2个单元进行了全方位卫生清理,得到了广大居民的认可!同时,宣传引导全民积极参与全国文明城市创建,让一批批公益展牌在胡同亮相,有效提高了广大居民精神文明素养和幸福感,为全国文明城市创建工作奠定了坚实的群众基础。

下沉干部化“大白”,党员干部献力量。近期,我区吹响了全员核酸检测的号角,我局党员干部闻令而动、冲锋在前,迅速下沉到核酸检测一线,助力社区高效有序开展核酸检测。在京衡、太阳城等6个社区管辖区域内的20余个核酸检测采样点,他们化身“大白”持续奋战在扫码、登记、维护秩序、后勤保障等各个环节,用自己的付出和汗水筑牢抵御疫情的钢铁长城,用实际行动让党旗在“疫”线高高飘扬!不仅彰显了党员干部的责任与担当,更展现了咱们“三农”人的敬业与执着!

夏收夏种农事紧,农技人员来帮忙。为确保全区17。万亩小麦颗粒归仓,全局上下联动、合力推进“三夏”生产,挑起了保障粮食安全的重担。农业中心、农机中心、科教等多科室协同作战,从技术保障、夏收准备、农机调度和疫情防控等多角度出发,召开“夺取夏粮丰收誓师会”,组织1支农技指导和农机安全生产指导小分队奔赴田间地头指导“三夏”生产。为了使跨区作业的农机具顺利到位,农机中心的同事们在40度高温天气里,依然坚守在高速口农机绿色通道,为跨区作业机手发放通行证;为了保障“三夏”安全生产,局领导带队顶着炎炎烈日奔赴田间为农机手送去矿泉水等消暑物资;为了让种植户掌握玉米大豆带状复合种植、农机深松等实用技术,同事们多番奔赴乡镇办进行宣传讲解。

百年青春心向党,砥砺奋斗新征程。作为一名90后党员,每一天都在感受着身边同事的努力和执着,我深受鼓舞。今后一定加倍努力,练就过硬本领,做好宣传工作,以“思佳来探班”系列报道为契机,不断弘扬正能量,传播“三农”主旋律,发挥好喉舌作用,在科长的指导下把全局工作及时准确的宣传出去。

篇四:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、同事:

大家上午好!我是郑xx,今天我演讲的题目是《制度创新释放农业发展新动能》。

为全面加强我局机关效能建设,充分调动全员的积极性、主动性和创造性,着力建立职责明确、办事高效、行为规范的工作运行机制,圆满完成各项工作任务,制定并实行岗位分级分区管理办法,调整局领导分工,促使各股室及下属事业单位抱团发展、协同作战。

下面我从以下三点来谈一下实行新制度以来我的感受。

第一点:下好“改变思想”的先手棋,改变陈旧观念。实行分区分级管理以来,我感受到的最大的变化就是自身思想的转变,原工作态度端正但不积极,只是领导交代什么完成什么。五级岗位负责管理制度职责明确,人人身上都有担子,我时刻感觉有重任在肩,尤其进入新科室以后,更是一刻不敢怠慢,每天都在接触新的东西,学习新的内容。工作上职责明确,肩上担子重让我的积极性、主动性都有所提高。在科室工作繁忙时,我主动接下一二三产业融合项目的申报工作,需要发改局、自规局共同配合,因时间紧、任务重,我多次跑办,协调沟通,最终圆满完成任务。我深感分级管理制度的执行,能够充分调动大家工作的积极性和主动性,极大地推动了全局工作的有序开展。

第二点:举好“团结精神”的火炬,解决深层问题。分区管理制度实行以来,让我感觉不再孤军奋战,打破了科室的壁垒,成为真正的兄弟科室。初入产业化工作,在进行DP调度这项工作时,对全局的各相关科室不够熟悉,数据多而繁琐,难以确保数据的系统性、准确性,又需要积极协调统计局、农业科、畜牧水产科、蔬菜站、林果站等进行预测数据报送,第五分区成立后问题迎刃而解,相关业务科室联系更近一步,互相工作更为了解,数据能够及时了解到位,为保持DP稳定增长保驾护航。每次这项工作的完成我都感谢兄弟科室的帮助,而这背后更多的是制度的力量,分区制度扫除了工作的盲区,延伸了工作的触角,激发了内生的动力,进一步推动了农业工作的发展。

注入“理性思考”的新能源,提高工作效率。我该如何做好这项工作,如何更加高效快捷做好这项工作,是我常在思考的问题。局领导工作重新分工,单位实行分区分级管理,科长把这项任务交给我,重任落在肩,我就要想尽一切办法克服困难,奋力前行。开展龙头企业监测系统填报工作时,从最初的畏难心态,到理性思考,主动出击,最终打赢了这场仗。填报数据多次驳回,我寻觅细枝末节,查找标准;系统操作不熟练,我请教上级部门和其他单位同事;系统存在问题,我主动对接上级部门去解决问题。6月上旬已圆满完成数据填报工作,此时此刻,一切的付出都值得了,我深为自己的努力而感动,制度的创新让我的主观能动性得到大幅提升,同时提高了工作效率。

在接下来的工作中,我将进一步发挥自身的主观能动性,继续做好河北省重点物资运输车辆通行证、一二三产融合发展、招商引资、DP调度、龙头企业管理、一产固投、农业产业化联合体、数字乡村建设、一村一品建设、菜篮子工程等工作,力争各项工作走在前列当好标杆,同时感谢各位局领导和兄弟科室的支持和帮助。初入职场,幸逢“三部曲”改革,给我的人生带来巨大益处,也深悟未来的道路仍需制度这把利剑带我们劈波斩浪,唯有担当作为,勇毅前行,团结一致,互相配合才能将农业工作做出彩、做出色!

篇五:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,xx村在区、镇两级党委和政府的正确领导下,坚持以改革创新精神加强农村支部工作,以支部工作凝聚人心、推动发展、服务群众,引领乡村振兴,着力将党的组织活力转化为创新发展的动力,扎实推动xx村各项事业的健康发展。

一、聚焦党建引领,增强xx党组织活力。xx村坚持以党建促脱贫,党建带动发展,充分发挥示范带动作用,不断助推脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作。一是增强党员模范带头,以点带面共同发展。通过重点抓党员的模范带头作用,开展“党员亮身份”等活动,制定“做合格党员树先锋形象”的党员户公示牌,引导他们做农民勤劳致富的带头人。二是增强党员干部学习能力,以高素质带动群众致富。规范化运用好“三会一课”、“四议两公开”、新时代大讲堂、“两学一做”、中心组学习等工作法宝,使得xx村党员的思想觉悟大大提高,勤劳致富的本领大大增强,村支部、村委会的各项事业,在全体党员的大力配合下,得到了全面发展,从而使得党员干部素质整体得到提高,运用先进的党的发展理念发展xx村的各项事业。三是增强党组织建设能力,以吸纳优秀青年人才丰富党组织结构。党支部在加强支部班子自身建设的同时,积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜、血液。近两年发展党员2名,培养积极分子6名,后备干部2名,发展有文化、懂技术的一线党员2名,注意发扬民主的作风建设取得了群众的信任。四是增强党支部自身学习,以打造年富力强的党员带动全村发展。加强支部学习,邀请指挥长、帮村书记、第一书记、种养殖专家到xx村进行党建、产业发展、农业技术等方面的培训,提高党员的党性修养、增强党员的技能技术,为党员干部充电,让党员能更好的发挥党员的先锋模范作用。五是增强创新能力,以工作创新优化党组织办理能力。创新开展村级两委班子效能提升试点工作,通过资金整合、因岗择人、优化考核,有效整合两委委员、人社协管员、便民服务员、动物防疫员等人员工资,提高竟聘上岗后相关干部工资保障水平,并通过竞争机制,推动村集体高效运转,充分发挥了党建引领作用。

二、聚焦精准脱贫,增强群众发展内动力。xx村按照习近平同志在重庆调研的讲话精神,强抓贫困户的“一达标·两不愁·三保障”,且结合自身实际,建立贫困户发展“一户一档”,理清思路,配合镇党委政府的具体帮扶,攻坚克难,运用各种手段,增强贫困户的内生动力,将“扶志”与“扶智”相结合,走出一条自身特色的发展道路。一是完善基础设施,建设脱贫“硬”条件。在区、镇各级领导的指导下,xx村村支两委的多方努力下,2017年以来,共建设6个小广场,在原有的三个广场安装健身器材,在朵嘎、蒙村、西地三个自然组设置三个图书室、老年人活动室,极大丰富了村民的生活。在实施危改及“三改”的同时,注重人居环境及功能改善,同步保障卫生健康。新房设计上不仅符合政府后续规划,更是落实厨卧分离、厕圈分离、人畜分离等要求。实施改厨,同步改灶、改台、改管、改水,整体提高厨房卫生清洁程度。二是完善教学条件,建设脱贫“智”条件。在区级教育部门的关心下,xx村村在村支两委努力下,引进一家专业幼儿机构在xx村生根落户。与村内村小签订教学约定,对学校教师开展教学研判,解聘不合格教师,引进专业人才。积极到各村中动员适龄辍学孩子到村小就学。三是完善帮扶措施,建设脱贫“根”条件。xx村村支两委多次召开民情恳谈会,在宣传党和国家方针政策的同时,了解群众所需,建立“一户一档”,按照“一户一发展”的思路,建立有效和精准脱贫帮扶措施,加大对有劳动力的贫困户引导务工能力,强力落实对老弱病残的帮扶政策,增强对自身发展动力不足的贫困户进行“志”和“智”相结合,解决贫困户的“贫根”问题。截止目前,xx现有贫困人口93户337人,已脱贫1户314人,未脱贫12户23人,未脱贫户根据现在收入推算,2019年将实现xx村贫困户“零”存在。

三、聚焦产业发展,增强集体带动群众发展动力。盘活农村土地,用活农村资源,是带领村民走上致富道路的唯一捷径。将农村“三权”处理好,带动农民发展,从而实现全面小康是xx村党支部的的主要任务。xx村有得天独厚的资源环境,如何将自身优势最大化,是摆在xx村党支部的主要难题,在镇党委政府的领导下,xx村杀出一条自身特色的发展之路。一是优化产业结构,布局特色产业发展。xx村按照自身发展优势,主要发展特色果蔬和绿色养殖业。2019年,xx村经果林种植0余亩,茶叶种植面积4200亩,折耳根种植面积900余亩,种植白菜300亩,莲花白种植200亩、辣椒达到00亩,削减低产值高杆作物的种植面积,扩大单位面积的收益;2017年月,淡水养鱼项目在xx村落地开花,该项目占地面积20。亩,投资210万元,目前,淡水养鱼项目个月一产,每产收益至少40万元。从而形成xx村产业是“特色种养殖唱戏,农民群众多方努力增富”的格局。二是优化发展模式,布局党引领发展。为确保利益联结机制真正落地落实,支部通过探索“支部+合作社+企业”模式,推动人力、财力、物力等发展要素向xx村聚集,从增就业、引大户、暖人心、新帮扶等方式结合起来,走出xx特色发展道路。2017年以来,xx村依托传统优势产业茶叶种植产业,与蚕种场、九龙山茶场、茶叶种植大户达成协议:凡是xx村贫困户凭借身份证到九龙山茶场、蚕种场采茶,收购价格比一般农户每斤高2元。夏秋茶免费赠予贫困户采摘,并以保底价0。元/斤的价格收购,正常劳动力每天采夏秋茶,每天可以产生10元的经收入,大大增加贫苦户的经济收入。截止目前,引进11家种植大户,加快农业发展横式的转型,收取每亩流转费用730元,其中,700元作为农户士地流转的费用,20元用于利益联结贫困户,10元作为壮大村集体资金。引进种植大户到我村发展种植,一方面,产业的引进将提供农户务工岗位,增加了村民的经济收入。另一方面新产业、新技术、新理念、新横式的引入,对鼓励农户发展产业起到重要引导作用。201年以来,针对本村未脱赏的19户贫困户,村支部积极联系村产业村长,每月给予11户每户每月200元的爱心资助;联系旧州加油站,每月给予3户未脱贫户每人每季度400元的爱心资助,同时通过宣传发动,共计4家企业为xx村募集到万余元的资金用于购买垃规桶,免费发放给村民,为村级环境卫生管理打下基础。在政府的指导下,xx村坚持市场为主导,抓住西秀区“菜单扶贫”的大好机遇,201年,xx峰种养殖合作社蔬菜种植、养殖等产业都有了收益,并按照2:3:的分红模式(收益中的百分之二十作为壮大村集体经济,百分之三十作为利益联结贫困户,百分之五十作为合作社的发展资金),93户贫困户利益分红共计24300元。三是完善发展规划,布局未来发展。xx村根据自身条件和镇党委政府发展规划,继续加大创新能力,从而使得发展从“粗放低端”一产经济向“高端科技”的一二三产相互融合发展转变,使得从“苦劳力”发展模式向“脑力赚钱”的发展模式转变,使得从依靠政策发展向自身动力发展的转变,从而将xx建设成为省、市,甚至国家级新型特色农业旅游和轻工业科技发展相结合的示范区。

现阶段,乡村振兴战略已经启动,我们全村广大党员干部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,在区委、区政府和镇党委政府的正确领导下,在广大群众和社会各界的共同努力下,充分发挥自身优势,优化体制改革,完善基础设施,提升农村面貌,确保乡村振兴和脱贫攻坚双战略的各项工作顺利实施,全力实现全村的经济高速发展,实现全村全面小康,实现xx的“六个现代化”。

谢谢大家。

篇六:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!明天我们即将迎来七一建党节,这是纪念中国共产党成立的第101周年的重要日子。回顾过往百年,峥嵘岁月、光辉历程,这一段风雨征途,波澜壮阔、刻骨铭心。而作为建党的第101年也是下一个百年的开端,是奋进新征程、建功新时代的大好时机。在新的百年中,寻求突破、敢于创新、敢于变革,弘扬新发展理念是引领党和人民迈向新台阶的基础和关键。

恰逢此时,桃城区农业农村局在局党组书记、局长白新辉的带领下,也迎来了制度改革创新的三部曲。干部管理制度的创新、分区管理办法的执行、领导分工的新调整,形成了各股室及下属事业单位“抱团发展、协同作战”、共同推动桃城区“三农”工作高质量发展的新局面。

作为第五分区的分区助理,对于这一次的分区管理创新有着深刻的体会,在工作中真正感受到了分区管理后各科室之间“打破壁垒、释放活力、协同发展”的内在驱动力。自分区成立以来,第五分区专员闫庚戌同志,多次对产业化、林果站、蔬菜站、农业中心的工作进行研讨和调度,并协调农业中心、农机中心展开了“三夏”联合行动,对我区“三夏”农机服务、疫情防控、安全生产进行突击巡视和“三夏”生产技术指导工作。

除此之外,分区管理办法的实行,也促使了各科室的工作质量和格局更上一层楼,在做好自身科室工作的同时,放眼分区,兼顾分区协同发展,各科室之间拧成了一股绳,同心协力、攻坚克难、共同进步。全局上下真正形成了全面整合人力资源、扫除工作“盲区”、拓展工作“触角”的局面,实现了各股室及下属单位之间从“单打独斗”到“抱团发展、协同作战”的转变。分区管理制度的创新,犹如助推燃料,有效驱动了我局工作的发展,转变了我局人员的工作的作风和精神面貌,形成了桃城区农业农村局创新发展的新势态。

“改作风、树新风”,“疾风知劲草,烈火见真金”,习近平总书记曾强调,党员干部要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,要当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。这次局内的管理制度改革,也让我看到了创新思变所激发的内在活力。我虽不是党员,但作为社会主义事业建设的一份子,也要有自我革命的勇气,在工作中要树牢大局意识改作风、增强责任担当改作风,以优良作风汇聚起真抓实干、跨越奋斗的强大正能量。

今后,我要将这种敢于自我革新、创新突破的精神发挥在本职工作当中,并牢记这次局内改革的初心,在工作中充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,做好本科室内工作的同时,担当起分区专员助理的职责,成为打破科室壁垒、助力分区专员协调各科室发展的纽带。

篇七:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是高xx,今天我演讲的题目是《回首向来风雨路初心如磐谱华章》。

2022年即将迎来党的二十大召开,回顾百年历史,我们党从嘉兴南湖红船的星星之火,到带领中华民族实现站起来、富起来、强大起来的伟大飞跃,是一代又一代共产党人前赴后继,同全国各族人民携手奋进、共同拼搏的结果,身处新时代的我们是无比幸运的,更是肩负重任的,正如习近平总书记在党的十九大报告中指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更艰巨、更艰苦的努力,新时代的党员干部要充分认识到人之立、国之强、民族之复兴,从来不会自己到来,需要我们初心不渝、勇担使命、拼搏进取。

一、从党史中汲取智慧和力量。站在“两个一百年”的历史交汇点回望过去,党史是一本最好的教科书,蕴藏着无尽的智慧和力量,是我们取之不尽用之不竭的精神财富,一百多年来,我们党始终坚持解放思想、实事求是,在实践中不断丰富和发展马克思主义,取得了一次又一次的伟大胜利;如今,烈士的鲜血浇灌出胜利的花朵,我们进入了比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的新时代。新时代,是奋斗者和挑战者的时代,我们面临的国际国内形势更为严峻复杂,攻坚克难的任务更为艰巨繁重,在风险、挑战与机遇的交互并存中,我们党员干部要把“红船精神”、“长征精神”等党的宝贵精神财富赓续传承,把握“两个大局”,增强“四个自信”,坚定中国特色社会主义共同理想、共产主义远大理想和马克思主义信仰,不断将学习成果运用于实际工作中,以行鉴知,知行合一,以更坚实的步伐走向民族复兴的未来。

二、从工作中强化责任和使命。在这次机构机制改革三部曲中,我局努力在转变职能、创新体制上下功夫,转变观念、理清思路、扎实工作。作为一名农业人,要从讲政治的高度充分认识做好安全生产、环保工作的重要性,把思想和行动统一到局党组的决策部署上来,紧盯人民美好生活需要,时刻紧绷确保农业安全和环保这根弦,坚决落实“四个最严”“产出来”“管出来”要求,在工作中我们要有实干多一点,埋怨少一点的担当,要有“白日莫空过,青春不再来”的紧迫感,勇于担当负责,积极主动作为,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风保障人民群众农业安全生产和生态环境。

三、从专业上提升内功和技能。习近平总书记强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功,提升修养,做到坚定信念,对党忠诚,注重实际,实事求是,勇于担当,善于作为,坚持原则,敢于斗争,勤学苦练增强本领,努力成为可堪大用,能担重任的栋梁之材,党员干部要跟上发展的步伐,站到时代的潮头,不断学习新知识,掌握新技能,磨练新本领,胜任新工作,从各方面提升自己的真本领,为打开我局工作新局面夯实基础。

四、从机制改革中见成效。在这次机制改革中,我局在原有工作基础之上,采取“专区分区”办法,将优秀的中层干部选拔到局级领导干部岗位上来,着力改善加强干部队伍结构。同时,针对我局人员编制较少的特点,注重内部挖潜,因事设人,合理配置人力资源,力求实现1+1大于2。事实证明,通过这次改革,我局获得了自身的健康发展,取得了实效,突出表现为以下三个方面:

一是在分管领导和分区专员的交叉工作状态下,使我局工作展开了新局面,解决问题有了新办法,大题难题有了新成效。

二是通过机制改革,使我局一些年轻的优秀干部能够脱颖而出,充实到领导干部岗位,加强了干部队伍结构,提高了人员素质,也大大激发了年轻干部的工作热情,调动了工作的积极性,爱岗敬业、勤奋工作的新气象在我局蔚然成风。

三是通过机制改革,我局干部职工普遍感到了紧迫感和危机感,增强了责任感,也增强了我们不断提升自身素质和工作能力的自觉性,开创性的开展工作,使我局在全区机关事务工作中,走在了前列,立起了新标杆。

“明者因时而变,知者随事而制”。软肩膀挑不起硬担子,我们必须严格按照“政治过硬,本领过硬,作风过硬”的乡村振兴人才队伍建设要求,全面增强履职本领,练就“铁肩膀”,挺起“硬脊梁”,能啃“硬骨头”,以实际行动推进我区农业事业高质量发展,迎接党的二十大胜利召开!

篇八:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的领导们:

大家好!我是魏xx,今天我演讲的题目是《情系三农共筑桃城》。扶龙兴盛,助龙腾飞,正所谓“国以民为本,民以食为天。”自古以来,农业文明在博大精深的中华文明体系中占据核心地位,它对中华民族的生存、生活方式和价值观念都产生及其深远的影响。要想实现乡村振兴,就要培养“三农队伍”,若想龙腾飞,则需农兴盛。懂农业,方能知民心。

我作为去年新入职的年轻同志,刚来到单位时对工作既陌生又充满了向往,“暧暧远人村,依依墟里烟。”的乡村景色,在我的心头萦绕,那么令人神往。局党组书记、局长白新辉同志在我们来到农业局大家庭的第一天,便对我们进行了殷切的指导,希望我们能够爱三农,守初心,发扬艰苦奋斗、刻苦钻研的精神,脚踏实地,深入田间地头,走进农民的内心,深入农户家中实地调研,在麦田间记录数据,在麦香里探写报告,营造乡土情结。自此,我便树下了“以人为本,付出真情”的三农工作誓言。

这大半年的时间,我们经历了《岗位分级负责管理办法》的实行,经历了分区管理制度及领导班子重新分工,这三步曲演奏完成之后,全局面貌焕然一新,懂农业,方能知民心,全局干部职工在自己擅长的岗位发光发热,同时也更好的发挥了团结协助的精神,使局内各科室更加紧密地结合在一起,更好的发挥农业局大家庭的力量,今年的“三夏”丰收就是最好的例子,正是因为领导班子的正确领导,农业技术人员的技术指导,以及各科室之间的通力协作,才能克服去年小麦晚收的不利因素,实现了丰产丰收。

为有力提高三农工作者的业务能力,三部曲实行以来,我局不断实行“三农大讲堂”等农业技术培训,各科室联系更加密切,干部职工从上到下心往一块想,劲往一块使,大家以最真诚的态度投入三农工作,全力提高农业生产的技术和科技含量,改善农村人居环境,提高农民效益,美丽新乡村的建设让农村焕发生机,为农村带来富足、祥和美丽的乡村画卷。

船稳当奋楫,风好正扬帆。作为单位的年轻力量,我一定会乘着三部曲的春风,全心投入三农工作当中去,付出真情,做到“知民心,懂农业”,会发挥自己有干劲、年富力强、待人诚恳、勤劳务实的特点,以高昂的工作热情和高度的工作责任心,勤奋学习,努力工作,积极开展三农工作。我深知,人生于世,如沧海一粟,微不足道,但当他与百姓切身利益连接在一起,便有了深远的意义。

在三部曲实施的这半年以来,我在单位从上到下各位三农工作者上深深的体会到在日复一日、普通而又平凡的工作中,他们用自己的行动去实践一名三农工作者对平凡的超越,当我感到苦和累时,他们犹如一盏明灯时刻照亮在我的心里,让我不敢有丝毫的懈怠,因为从他们身上,我明白自己肩上的责任和使命,如果把这些精神和品质凝结成一个闪光点,那就是爱和奉献精神。一切伟大和高尚的背后,也是一个个平凡的身影,只要我们把那份薪火相传的深情装在心中,就一定会拥有干好三农工作的力量源泉。

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇九:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是政研室的王xx。今天我演讲的题目是《牢记使命,不忘初心》。

2021年11月份我正式加入到了咱们农业农村局这个大集体,半年时光转瞬而逝,回望这半年来的工作,真是感慨颇多。承蒙各位领导和同志对我的厚爱与帮助,敦促我的思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深的感到,个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在此,对于帮助我的领导和同事表达我深深的谢意。

我先后负责局里的安全生产工作和外宣工作,重点抓好领导布置的任务,积极开展外宣活动,实时将农业局的工作动态展示在桃城区政务工作平台上,方便人们了解农业局工作内容、肯定农业局的办事时效。随着分区管理制度的制定,我很荣幸成为了一分区的专员助理,首先感恩领导能给予我这个宝贵的成长机会,我必定以十分的热情投身于一分区的工作之中。一分区的日常工作在分区专员的领导下井井有条的陆续开展,疫苗催接进度在局里也名列前茅。同时为响应区委区政府全民核酸的号召,我积极投身于核酸检测队伍,作为一名志愿者,每周二凌晨三点半起床准备好,赶到现场化身大白,为桃城区全民核酸任务的圆满完成助力。另外自全国文明城市创建以来,我还踊跃加入了美丽文明城市的创建中,把自己红色的身影化身为文明城市的一抹色彩。随着《岗位分级负责管理办法》《人员分区管理办法》和《调整局领导工作分工的通知》三项改革创新管理制度实行以来,农业局的面貌焕然一新,同时,加强纪律作风整顿,不定期组织开展明察暗访,一系列措施的进行绷紧了党员干部的神经,激发了人们的工作激情,摒弃一切懒惰思想,积极主动作为,将成果内化于心,外化于形。下狠功夫、花大力气,着力解决群众最关心最直接最现实的急难愁盼问题,用心用情用力为民服务解难题,实事工作进展速度明显加快,同志们的工作效率也得到了提高。

有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得的朝气,投入到农业农村局的工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。将青春和热血奉献给这太阳底下最美好的事业!怀着这种追求,捧着这颗恒星,带着这股力量,不断向新的目标破浪前行。

在今后的工作中,我会不断地总结与反思,不断地鞭策自己,完善自己,充实自己。除了踏实做事,谦虚谨慎,持续改进,我还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,继续做好农业农村的宣传工作,让人们了解美丽桃城农村新气象。

靡不有初,鲜克有终,不忘初心,方得始终。在此,我号召我们年轻一辈带着各位领导的殷切期望,怀揣为农业农村工作奉献的初心,不惧艰难险阻,扬帆远航!

篇十:乡村振兴为主题的演讲

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!我是张xx,今天我演讲的题目是《奋进新时代争做追梦人》。

在新时代浪潮下,“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。”无论是国、是家、还是个人,都应敢想敢干、敢闯敢创,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,始终保持“初生牛犊不怕虎”的胆气和“狭路相逢勇者胜”的勇气,在新时代的浪潮中奋进。

今年,桃城区农业农村局为打造一支“善谋事、能干事、干成事”的干部队伍,不断改革创新干部管理,制定了《岗位分级负责管理办法》,实行了《人员分区管理办法》,并进行了《局领导工作分工调整》。这三项改革创新管理制度实行以来,全局工作作风积极主动、抱团发展、协同作战,真正把“工作到位、服务到位、态度到位”落到实处;人员在精神思想和行动上能够努力做到“在其位、谋其政、负起责”,岗位分级精细化管理,提高工作效率;工作遇到困难不回避,不逃避,直面困难,并将我局取得的成绩在各级媒体进行宣传,共同推动桃城区农业农村工作高质量发展。

我作为桃城区农业农村局中的一员,更应敢于面对新问题和新挑战,善于拓新工作方式方法,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、过人的勇气肩负起该有的责任与重担,在做好本职工作的同时努力提升自己,才能在新时代奋进拼搏,不被时代淘汰,争做追梦人。

从现在开始,我要通过以下几个方面来提高自己的能力,优化自身。第一、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题,书本上是无法直接找到答案的,我们可以经常通过对工作过程进行回顾:当初是怎么想的,为什么会这么想,错在哪里?怎么纠正?如此这般长久磨练才能得到提高。第二、永远不对自己说N。没有克服不了的困难,只是还没找到适合的方法,坚持不懈的挑战自我,一定可以超越自我,找到真正的自我。第三、提高自身业务能力,带着激情做工作。作为乡村振兴四室的工作人员,工作内容与自身所学专业不同,这就对提升自身的业务方面有着较高要求。因此我会努力学好业务知识,不断提升自己的能力,以饱满的热情,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,完成领导交办的事情。第四、提升自身工作能力,带着责任做任何工作。在工作中,时时处处严格要求自己,履行好自己的工作职责,兢兢业业、脚踏实地,能够严于律己,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的工作。最后,我想说,“吃得苦中苦,方为人上人”,我会每一天认真实践这句话,耕耘于当下,圆梦于未来。

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