为践行“六以”理念，深入推进“两转三争”大竞赛活动，镇多措打造“三严三实”干部队伍，切实转变工作作风。
一是严抓干部走读出实招。
改善干部食宿条件，开设干部文体活动室，配备象棋、围棋、书法写字台、乒乓球桌等设施。严格领导干部值班制度，确保每天值班人数不少于干部总数40%，干部每周住夜不少于3天。实行每天定时签到、领导干部请销假制度。镇纪委、党政办每天对干部在岗及值班情况进行检查，对违反规定的“走读”干部进行全镇通报。
二是专项整治求实效。
深入开展“为官不为”专项整治，成立了专项整治工作领导小组，召开会议组织集中学习，印发80本“为官不为”问责读本。全体镇村干部结合岗位职责，采取深入群众走访、召开座谈会等方式，广泛征求意见建议，逐项检查履职尽责情况。镇纪委将明察暗访工作常态化，督查落实岗位责任制、遵守工作纪律、为民办事效率、廉政履职等情况。确保整改实效，梳理完善《机关干部日常管理制度》《廉政谈话制度》《镇村干部“十三项不准”》等制度，明确便民服务干部15分钟内接办的制度。每名干部签定廉政承诺书，针对自查中出现的问题，剖析原因，提出整改措施和整改时限，确保整改到位。
三是双“图”作战出实绩。
制定镇、村（社区）重点工作进度表两张“图”，明确责任、细化目标、公示进度、注重督查，挂图作战，全面推动六和街打造、项目征地、5A景区创建、城乡垃圾一体化、清收拖欠“不良贷款”等重点工作，建立周一例会汇报、周三碰头调度制度，做到工作安排“一清二楚”、工作分解“一目了然”、工作落实“一丝不苟”。